Lowongan Kerja Semarang Posisi General Manager Operational di PT Intanwijaya Internasional Tbk

Info Loker

Perusahaan	PT Intanwijaya Internasional Tbk
Posisi	General Manager Operational
Tempat	Semarang
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Manajer Umum/Unit Bisnis (CEO & Manajemen Umum)
Gaji Min	Rp. 2.000.000
Gaji Max	Rp. 8.500.000

PT. Intanwijaya Internasional Tbk, previously known as PT Intan Wijaya Chemical Industry, was established in 1982 as a producer of formaldehyde and formaldehyde derivatives. The company operates in three locations: West Jakarta (Head Office), Semarang (Factory), and Banjarmasin (Factory).

Requirements:

1. Bachelor’s/Master’s degree in Chemistry from a reputable university.
2. Minimum age of 40 years.
3. At least 10 years of experience in the manufacturing industry (preferably in the chemical manufacturing sector) and experience in the manufacturing operation cycle.
4. Experience as a plant manager is an added value.
5. Strong leadership & team development skills, managerial abilities, strong analytical and problem-solving skills, innovation, creativity, curiosity, and enthusiasm to explore new ideas while maintaining a focus on achieving results and being target-oriented.
6. In-depth knowledge of chemical manufacturing processes, industry quality standards, and applicable safety and environmental regulations.
7. Proficient in various aspects of business management, including strategy, operations, and finance.
8. Willing to be based at the Semarang factory location.

Job Description:

1. Lead and manage all operational aspects of the company, including production, procurement, quality control, distribution, and ensuring operational efficiency and smooth processes.
2. Develop, implement, and oversee operational policies that support the achievement of company goals while ensuring compliance with quality standards and safety regulations.
3. Design and implement long-term business strategies to achieve sustainable growth, improve efficiency, and expand the company’s market share.
4. Analyze market trends, competitors, and industry developments to identify expansion opportunities, new product developments, and product differentiation strategies.
5. Manage the company’s budget, optimize resource allocation, and ensure efficient financial management according to the company’s financial planning.
6. Develop and oversee effective HR policies to ensure recruitment, development, retention, and motivation of employees, while fostering a productive and innovative work culture.
7. Ensure all products meet high-quality standards and comply with relevant industry regulations, including strict safety and environmental standards.
8. Collaborate with the R&D team to create and develop new products that meet market needs and evolving trends in the chemical industry.
9. Oversee market research and competitor analysis to ensure the company’s products remain competitive, innovative, and aligned with market demands.
10. Build and maintain strong relationships with clients, suppliers, distributors, and other business partners to strengthen the company’s position in the market.
11. Monitor and evaluate company performance against established targets, analyze results, and provide recommendations for improvement or strategic adjustments.
12. Act as a liaison between leadership and employees to communicate ideas, proposals, and strategies.

Permanent Placement: Semarang Factory Location

Reports To: Board of Directors and Board of Commissioners

———————————————————————————————————————————–

PT. Intanwijaya Internasional Tbk, yang sebelumnya dikenal dengan nama PT Intan Wijaya Chemical Industry, didirikan pada tahun 1982 sebagai produsen formaldehida dan produk turunan formaldehida. Perusahaan beroperasi di tiga lokasi: Jakarta Barat (Kantor Pusat), Semarang (Pabrik), dan Banjarmasin (Pabrik).

Persyaratan:

1. Gelar Sarjana / Magister di bidang kimia dari universitas terkemuka.
2. Usia minimal 40 tahun.
3. Pengalaman minimal 10 tahun di industri manufaktur (diutamakan di perusahaan manufaktur kimia) dan pernah menjadi bagian dalam siklus operasi manufaktur.
4. Pernah menjadi kepala pabrik, menjadi nilai tambah.
5. Memiliki keterampilan dalam kepemimpinan & pengembangan tim, manajerial, kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, inovasi, kreativitas, rasa ingin tahu, dan semangat untuk mengeksplorasi ide-ide baru sambil tetap fokus pada pencapaian hasil dan berorientasi pada target.
6. Pengetahuan mendalam tentang proses manufaktur kimia, standar kualitas industri, serta peraturan keselamatan dan lingkungan yang berlaku.
7. Mahir dalam berbagai aspek manajemen bisnis, termasuk strategi, operasi, dan keuangan.
8. Bersedia ditempatkan di lokasi pabrik Semarang.

Deskripsi Pekerjaan:

1. Memimpin dan mengelola semua aspek operasional perusahaan, termasuk produksi, pengadaan, pengendalian kualitas, distribusi, dan memastikan efisiensi operasional serta kelancaran proses.
2. Mengembangkan, menerapkan, dan mengawasi kebijakan operasional yang mendukung pencapaian tujuan perusahaan sambil memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas dan peraturan keselamatan.
3. Merancang dan mengimplementasikan strategi bisnis jangka panjang untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan, meningkatkan efisiensi, dan memperluas pangsa pasar perusahaan.
4. Menganalisis tren pasar, kompetitor, dan perkembangan industri untuk mengidentifikasi peluang ekspansi, pengembangan produk baru, dan strategi diferensiasi produk.
5. Mengelola anggaran perusahaan, mengoptimalkan alokasi sumber daya, dan memastikan manajemen keuangan yang efisien sesuai dengan perencanaan keuangan perusahaan.
6. Mengembangkan dan mengawasi kebijakan SDM yang efektif untuk memastikan perekrutan, pengembangan, retensi, dan motivasi karyawan, sekaligus membangun budaya kerja yang produktif dan inovatif.
7. Memastikan bahwa semua produk memenuhi standar kualitas tinggi dan mematuhi peraturan industri yang relevan, termasuk standar keselamatan dan lingkungan yang ketat.
8. Bekerja sama dengan tim R&D untuk menciptakan dan mengembangkan produk baru yang sesuai dengan kebutuhan pasar dan tren yang berkembang di industri kimia.
9. Mengawasi riset pasar dan analisis pesaing untuk memastikan produk perusahaan tetap kompetitif, inovatif, dan selaras dengan permintaan pasar.
10. Membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan klien, pemasok, distributor, dan mitra bisnis lainnya untuk memperkuat posisi perusahaan di pasar.
11. Memantau dan mengevaluasi kinerja perusahaan terhadap target yang telah ditetapkan, menganalisis hasil, dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan atau penyesuaian strategis.
12. Bertindak sebagai penghubung antara pimpinan dan karyawan dalam menyampaikan ide, proposal, dan strategi.

Penempatan Tetap:
Lokasi Pabrik Semarang

Laporan Kepada:
Dewan Direksi dan Dewan Komisaris

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Agrikultural/Perkebunan/Peternakan Unggas/Perikanan
• Ukuran Perusahaan: 51 - 200 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 29 hari
• Tunjangan dan Lain-lain: Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja), BPJS KESEHATAN, BPJS KETENAGAKERJAAN
• Lokasi: jakarta