Lowongan Kerja Posisi Executive Hrd di PT Besmart Global Indonesia

Info Loker

Keuntungan

• Medical insurance
• Performance bonus
• Travel allowance

Deskripsi Pekerjaan

Kriteria Executive HRD : 

1. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, sabar dan bijak dalam menghadapi karyawan dengan berbagai karakter. 
2. Mampu mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalamhal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia.
3. Mampu membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll.
4. Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.
5. Mampu melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu
6. Mampu melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.
7. Mampu melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.
8. Dapat menterjemahkan strategi perusahaan dalam bentuk kebijakan HR yang tepat dan perubahan-perubahan yang terjadi di perusahaan secara efektif
9. Memiliki kemampuan dapat mempengaruhi dan memahami orang lain.
10. Memiliki kemampuan khusus, seperti dapat mengoperasikan alat tes psikologi, memahami undang-undang ketenagakerjaan, sistem penggajian dll.
11. Memiliki SIM A dan SIM C

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Komputer/Teknik Informatika (Perangkat Lunak)
• Ukuran Perusahaan: 51 - 200 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 11 hari
• Tunjangan dan Lain-lain: Tip, Pinjaman, Parkir, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)