Lowongan Kerja Pekalongan Posisi Employee Relations Copliance Staff di PT Nikomas Gemilang

Gambar PT Nikomas Gemilang Posisi Employee Relations Copliance Staff

Loker diposting 5 bulan yang lalu

Perusahaan kami merilis loker dengan sistem full time untuk posisi Employee Relations Copliance Staff di perusahaan PT Nikomas Gemilang untuk domisili Pekalongan & Jawa Tengah dan sekitarnya.

Kemampuan yang perusaahan inginkan adalah Hukum Hubungan Industri & Ketenagakerjaan (Hukum) serta orang yang mampu mengemban pekerjaan dengan baik.

Perusahaan kami tidak memiliki syarat yang tersendiri terhadap pelamar sehingga anda dapat mencoba melamar ke perusahaan kami dengan memberikan CV atau portofolio anda.

Gaji yang perusahaan kami tawarkan cukup kompetitif menurut dari pengalaman karyawan. Minimum upah yang kami berikan adalah Rp 3.100.000 - Rp 4.100.000.

Info Loker

Perusahaan	PT Nikomas Gemilang
Posisi	Employee Relations Copliance Staff
Tempat	Pekalongan
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Hukum Hubungan Industri & Ketenagakerjaan (Hukum)
Gaji Min	Rp. 3.075.000
Gaji Max	Rp. 4.075.000

Communicate complex information to stakeholders (internal management, Union, and external parties)
Listen to employee concerns and complaints, and facilitate meetings to resolve conflicts
Create programs to improve employee engagement, morale, and workplace culture
Audit and review grievance procedures and employee relations strategy to ensure adherence to labor laws
Keep accurate records of employee relations cases, investigations, and outcomes
Support negotiations between management and employee representatives

Requirements:

Bachelor of Psychology, Management
Strong Communication using English
Has a years related experiences (Fresh graduates are welcome)
Excellent skills in written and verbal communication
Excellent problem-solving, conflict resolution, and mediation skills

Alamat Lengkap

Provinsi	Jawa Tengah
Kota	Pekalongan
Alamat	Jl. Veteran No. 100, Pekalongan Barat
Map	Google Map

Keuntungan Kerja

Mendapat pengalaman kerja
Bonus jika lembur
Diajari terlebih dahulu

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Lamar Sekarang Laporkan

Intruksi Melamar Pekerjaan

Buka link "Lamar Sekarang" di atas
Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

Pou Chen Corporation was founded in Taiwan in September 1969 by Tsai family, initially produced canvas and rubber footwear. Thereafter, Pou Chen focused on athletic and casual footwear manufacturing, and has also expanded into brand (such as Nike, Adidas, Puma, Converse, Asics, New Balance) licensee business and sportswear retail business in recent years. Pou Chen has transformed itself to be an industrial holding company. Its two core businesses, footwear and retail, are mainly operated by its subsidiaries and affiliates. Pou Chen Group currently has its manufacturing factories and retailing sites throughout Taiwan, China, Indonesia, Vietnam, the United States, Mexico and other areas in Asia.

In Indonesia, the Groupestablished production facilities for its footwear business in Serang, part of Jawa Barat at that time, in 1992; now it covered 285 Ha. Then in 2007 the Group expanded the business by building factories in Cikembar and a year after (2008) in Sukalarang, Sukabumi. In 2015, factory in Cianjur was established.

Info Perusahaan

Industri: Manufaktur/Produksi
Ukuran Perusahaan: Lebih dari 5000 pekerja
Waktu Proses Lamaran: 24 hari
Tunjangan dan Lain-lain: Tunjangan Pendidikan, Asuransi kesehatan, Parkir, Kasual (contoh: Kaos), Insurance, Dormitory, Canteen, Sport Activities, Library, Transportation, Mon-Sat, 40 hours a week, extra hour (overtime) if necessary