Lowongan Kerja Jakarta Raya Posisi Employee & Industrial Relation Manager di PT Mandiri Utama Finance

Deskripsi Pekerjaan:

• Menumbuhkan lingkungan kerja yang positif dan menarik sesuai dengan tema culture BUMN (AKHLAK – Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif)
• Mengkoordinasikan serta menggerakkan tim dan karyawan untuk turut aktif dalam upaya pengembangan budaya perusahaan melalui kegiatan atau kampanye perusahaan
• Menjadi wadah dan jembatan antara Management Perusahaan dengan karyawan dalam penerapan peraturan perusahaan yang berlaku
• Mengelola dokumen dan administrasi hukum Ketenagakerjaan
• Mengelola kasus Ketenagakerjaan (Surat Teguran, Surat Peringatan, Bipartit, Mediasi PHI, dan Kasasi)
• Mengajukan usulan kebijakan terkait regulasi ketenagakerjaan yang berlaku; baik peraturan baru maupun pembaharuan
• Mengupayakan dan memastikan perusahaan dan pekerja mentaati peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang ketenagakerjaan dan yang terkait lainnya
• Menjalin hubungan yang baik dengan customer internal IR yakni seluruh pekerja dan Serikat Pekerja di perusahaan dan customer eksternal IR yakni Disnaker, Kemnaker, POLRI, Organisasi Pengusaha

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum atau Management SDM
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun di level managerial pada perusahaan Financial
• Memiliki communication skill dan negotiation skill yang baik