Lowongan Kerja Jakarta Raya Posisi Compliance Audit Manager di PT Alkonost Aviasi Indonesia

Info Loker

Perusahaan	PT Alkonost Aviasi Indonesia
Posisi	Compliance Audit Manager
Tempat	Jakarta Raya
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Audit – Internal (Akuntansi)
Gaji Min	Rp. 12.075.000
Gaji Max	Rp. 16.075.000

PT Alkonost Aviasi Indonesia, pemimpin regional dalam industri penerbangan, sedang mencari  Compliance Audit Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Selatan. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam memperkuat sistem kontrol internal perusahaan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.

Tanggung Jawab Utama

1. Internal Audit (Audit Internal)

·         Menyusun Rencana Audit Tahunan

·         Mengembangkan dan mengimplementasikan rencana audit berbasis risiko.

·         Pelaksanaan Audit

·         Melakukan audit operasional, keuangan, sistem IT, dan kepatuhan.

·         Melakukan pemeriksaan ke seluruh divisi/departemen untuk mengidentifikasi inefisiensi, kesalahan, dan pelanggaran kebijakan.

·         Melakukan audit berkala pada area-area kritis seperti keuangan, operasional, dan kepatuhan untuk mengidentifikasi peluang perbaikan.

·         Evaluasi Sistem Pengendalian Internal

·         Menganalisis efektivitas sistem kontrol internal dan memberikan rekomendasi perbaikan.

·         Pelaporan Audit

·         Menyusun laporan audit lengkap beserta temuan, dampak, dan rekomendasi.

·         Melaporkan hasil audit ke manajemen dan/atau komite audit.

·         Membuat laporan audit yang jelas dan rinci, serta mempresentasikan temuan dan rekomendasi kepada komite audit dan manajemen eksekutif.

·         Tindak Lanjut

·         Memastikan semua temuan audit ditindaklanjuti dan ditutup sesuai rencana aksi korektif.

2. Compliance (Kepatuhan)

·         Memastikan Kepatuhan Regulasi

·         Meninjau kepatuhan perusahaan terhadap hukum, peraturan, dan standar industri yang relevan.

·         Memonitor perubahan peraturan dan memperbarui kebijakan internal.

·         Memberikan saran dan rekomendasi manajemen senior untuk meningkatkan proses bisnis dan mengurangi risiko.

·         Membuat & Meninjau Kebijakan Perusahaan

·         Mengembangkan kebijakan dan prosedur kepatuhan yang efektif.

·         Pelatihan Kepatuhan

·         Melakukan sosialisasi dan pelatihan kepada karyawan mengenai kebijakan dan praktik kepatuhan.

·         Memantau dan mengevaluasi kepatuhan perusahaan terhadap peraturan, undang-undang, dan kebijakan internal yang berlaku.

·         Investigasi & Penanganan Pelanggaran

·         Menangani kasus pelanggaran etika, kecurangan, dan pelanggaran hukum internal.

·         Melakukan investigasi internal jika terjadi ketidaksesuaian.

3. Manajemen Risiko dan Tata Kelola

·         Mengidentifikasi dan menilai risiko operasional dan finansial.

·         Memberi masukan dalam sistem manajemen risiko perusahaan.

·         Mendukung penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG).

·         Merancang dan menerapkan program audit internal yang komprehensif untuk mengevaluasi efektivitas sistem pengendalian, manajemen risiko, dan tata kelola perusahaan.

Kualifikasi

1. Pendidikan

·         Minimal S1 Akuntansi, Hukum, Manajemen, Keuangan, atau bidang relevan lainnya.

·         S2 atau sertifikasi profesional (CIA, CISA, CPA, CFE, CRMA) menjadi nilai tambah.

2. Pengalaman

·         Minimal 5 tahun di bidang audit internal, kepatuhan, atau manajemen risiko.

·         Pengalaman di posisi manajerial lebih disukai.

3. Kemampuan Teknis

·         Pemahaman mendalam tentang standar audit internal, peraturan industri, dan hukum bisnis.

·         Mampu melakukan audit berbasis risiko.

·         Familiar dengan tools audit (ACL, IDEA, atau ERP).

·         Mampu menyusun laporan audit yang jelas, terstruktur, dan profesional.

4. Kemampuan Kepemimpinan dan Komunikasi

·         Memiliki kemampuan memimpin tim audit.

·         Komunikatif dan diplomatis dalam berkoordinasi dengan berbagai pihak.

·         Memiliki integritas tinggi dan sikap objektif.

5. Lain-lain

·         Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim lintas departemen.

·         Bersedia melakukan perjalanan dinas bila diperlukan.

·         Memiliki komitmen terhadap etika dan transparansi.

Manfaat

·         Paket remunerasi yang kompetitif dan menarik.

·         Tunjangan kesehatan, asuransi jiwa, dan program pensiun yang komprehensif.

·         Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, dengan kesempatan untuk pengembangan profesional yang berkelanjutan.

·         Budaya perusahaan yang mendukung keseimbangan kehidupan-kerja dan kesejahteraan karyawan.

·         Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan transformasi perusahaan terkemuka di industri penerbangan.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Luar Angkasa/Aviasi/Pesawat Terbang
• Ukuran Perusahaan: 1- 50 pekerja
• Tunjangan dan Lain-lain: Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)
• Lokasi: radio dalam