Lowongan Kerja Cikarang Posisi Compensation And Benefit Staff di PT Gunung Raja Paksi,Tbk

Gambar PT Gunung Raja Paksi,Tbk Posisi Compensation and Benefit Staff
  • Loker diposting 1 tahun yang lalu

Telah dibuka lowongan pekerjaan dengan sistem full time untuk posisi Compensation and Benefit Staff di tempat usaha PT Gunung Raja Paksi,Tbk untuk daerah Cikarang atau sekitarnya.

Skill yang usaha kami butuhkan ialah Sumber Daya Manusia/Personalia & Sumber Daya Manusia / HR serta orang yang mampu bekerja dengan tekun.

Selain itu untuk persyaratan minimal pendidikan/sertifikasi yang perusahaan kami butuhkan adalah min Sarjana (S1). Sesuai dari ketentuan yang PT kami berikan.

Gaji yang perusahaan tawarkan cukup kompetitif menurut dari pengalaman pekerja. Rata-rata upah yang kami berikan adalah Rp 1.800.000 - Rp 5.500.000.

Info Loker

Perusahaan PT Gunung Raja Paksi,Tbk
Posisi Compensation And Benefit Staff
Tempat Cikarang
Tingkatan Kerja Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Kualifikasi Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan Sumber Daya Manusia / HR, Sumber Daya Manusia/Personalia
Gaji Min Rp. 1.800.000
Gaji Max Rp. 5.500.000

Requirement:

  • Minimum Associate Degree in any majors
  • Experience with HR software like HRIS or HRMS
  • Proficient in using Ms. Excel (HLOOKUP, VLOOKUP, SUM, AVERAGE)
  • Preferable good in communication, able to speak in English would be an advantage
  • Adaptive, agile, detail and target oriented
  • Can join immediately
  • Willing to be placed in Cibitung, West Java

Job Description:

  • Support in managing day-to-day costs against budget relating to the all HR activities.
  • Monitor annual budgets allocated for salary review and other payouts to optimize spending on employee costs
  • Provide analysis and manage updating processes of employee compensation and movement records (e.g. appointments, remuneration, transfers, promotions, cessation of service.) to ensure accurate payroll administration
  • Review payroll and benefits-related management reports (e.g. monthly/quarterly/yearly reports)
  • Review and propose improvements or enhancements to payroll processing, employee benefit, benchmarking industry best practices (e.g. system upgrades, process improvement, standardization to global requirements.)
  • Build relationships with internal stakeholders to manage incoming queries and stakeholder expectations (e.g. related to salaries, benefits, claims.)
  • Provide analysis of salary offers for new hires

Alamat Lengkap

Provinsi Jawa Barat
Kota Cikarang
Map Google Map

Keuntungan Kerja

  • Mendapat pengalaman kerja
  • Bonus jika lembur
  • Diajari terlebih dahulu

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Intruksi Melamar Pekerjaan

  1. Buka link "Lamar Sekarang" di atas
  2. Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
  3. Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
  4. Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
  5. Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

Established in 1970 in Medan, North Sumatra, our company started the business by producing hot steel. Gradually, as the company grow, we produce beams, and steel sheets.

In 1991, PT Gunung Naga Mas transformed into PT Gunung Raja Paksi (GRP), producing steel sheets. With more than 48 years of experience in the steel industry, we can produce 2,800,00 tons of steel annually, which is produced from a wide range of hot steel products. The GRP surveillance laboratory is equipped with the latest testing machines and facilities to maintain quality according to international standard tests. This laboratory is also certified by local and international certificate organizations. To provide added value products to customers, GRP installs Normalization machines, Ultrasonic Test, etc. The facilities provided by GRP are the only ones in Southeast Asia. GRP has a mission to make development sustainable, enabling to develop various products to satisfy our loyal customers.

All our processes are controlled by experts from Indonesia and have extensive experience in the steel industry. This is to ensure that GRP continuously to maintain a commitment it’s products quality and reliability.

Info Perusahaan

  • Industri: Manufaktur/Produksi
  • Ukuran Perusahaan: Lebih dari 5000 pekerja
  • Waktu Proses Lamaran: 26 hari
  • Tunjangan dan Lain-lain: Tunjangan Pendidikan, Tip, Asuransi kesehatan, Parkir, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)
  • Lokasi: Cibitung
Loker ini cocok untuk anda yang tinggal di provinsi: Jawa Barat