Lowongan Kerja Surabaya Posisi Chiller Sr. Technician di PT. HIM Solutek Indonesia
- Loker diposting 2 bulan yang lalu
Telah rilis loker dengan sistem full time untuk posisi Chiller Sr. Technician di kantor PT. HIM Solutek Indonesia untuk daerah Surabaya & Jawa Timur atau sekitarnya.
Pengalaman yang perusahaan kami butuhkan ialah Teknik Elektro/Elektronik (Teknik) serta orang yang jujur dan disiplin.
Perusahaan kami tidak memiliki kualifikasi yang spesifik terhadap pelamar sehingga kamu dapat mencoba melamar ke perusahaan kami dengan memberikan CV atau portofolio anda.
Gaji yang perusahaan tawarkan cukup kompetitif menurut dari kemampuan pekerja. Minimal upah yang kami berikan adalah Rp 8.100.000 - Rp 12.000.000.
Info Loker
| Perusahaan | - |
| Posisi | Chiller Sr. Technician |
| Tempat | Surabaya |
| Jenis Pekerjaan | Full Time |
| Spesialisasi Dibutuhkan | Teknik Elektro/Elektronik (Teknik) |
| Gaji Min | Rp. 8.075.000 |
| Gaji Max | Rp. 12.075.000 |
Kualifikasi Umum:
– Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin / Teknik Refrigerasi & Tata Udara
– Pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam bidang sistem pendingin industri (chiller, AHU, cooling tower).
– Menguasai sistem HVAC, kontrol otomatis, refrigerant handling, dan troubleshooting.
– Mampu membaca diagram listrik dan sistem pipa (P&ID).
– Disiplin, teliti, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
Tugas dan Tanggung Jawab Teknisi Chiller Senior :
1. Pemeliharaan dan Perawatan (Maintenance)
Melaksanakan pemeriksaan rutin (harian, mingguan, bulanan) terhadap sistem chiller, termasuk unit kompresor, kondensor, evaporator, dan cooling tower.
Melakukan preventive maintenance sesuai jadwal agar performa sistem tetap optimal dan mencegah kerusakan besar.
Mengecek parameter operasional seperti tekanan, suhu, arus listrik, dan level refrigerant.
Melakukan pembersihan dan kalibrasi sensor, filter, dan komponen pendingin untuk menjaga efisiensi energi.
2. Perbaikan dan Penanganan Gangguan (Troubleshooting & Repair)
Mengidentifikasi penyebab gangguan atau kerusakan sistem chiller (baik mekanikal maupun elektrikal).
Melakukan perbaikan cepat (corrective action) untuk meminimalkan downtime sistem.
Menangani penggantian spare part atau komponen utama (compressor, motor, valve, expansion device, dsb).
Menyusun laporan kerusakan dan hasil perbaikan untuk dokumentasi teknis.
3. Pengawasan dan Koordinasi
Mengawasi pekerjaan teknisi junior atau kontraktor dalam pelaksanaan servis atau proyek perawatan chiller.
Memberikan bimbingan teknis (coaching) kepada tim maintenance di lapangan.
Berkoordinasi dengan bagian Engineering, Utility, dan Produksi untuk memastikan sistem pendingin mendukung kebutuhan operasional pabrik atau gedung.
4. Peningkatan dan Evaluasi Kinerja Sistem
Memberikan rekomendasi teknis terkait upgrade atau modifikasi sistem untuk meningkatkan efisiensi dan keandalan chiller.
Melakukan analisa performa dengan membandingkan data aktual dan data desain.
Terlibat dalam proses audit energi atau inspeksi pihak ketiga.
5. Aspek Keselamatan dan Lingkungan
Memastikan seluruh aktivitas pemeliharaan dilakukan sesuai prosedur K3 dan standar lingkungan (terutama terkait refrigerant dan limbah pendingin).
Menjamin penggunaan alat pelindung diri (APD) dan sistem pengamanan kerja berjalan dengan baik.
Alamat Lengkap
| Provinsi | Jawa Timur |
| Kota | Surabaya |
| Alamat | Jl. Raya Kupang Indah No. 1 |
| Map | Google Map |
Keuntungan Kerja
- Peluang untuk membangun pengalaman kerja.
- Hubungan sosial dan jaringan profesional yang berkembang.
- Akses ke sumber daya dan fasilitas perusahaan.
Lamar kerja
Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.
Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.
Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.
Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.
Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Intruksi Melamar Pekerjaan
- Buka link "Lamar Sekarang" di atas
- Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
- Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
- Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
- Selesai, silahkan tunggu.
Deskripsi Perusahaan
Kualifikasi Umum:
– Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin / Teknik Refrigerasi & Tata Udara
– Pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam bidang sistem pendingin industri (chiller, AHU, cooling tower).
– Menguasai sistem HVAC, kontrol otomatis, refrigerant handling, dan troubleshooting.
– Mampu membaca diagram listrik dan sistem pipa (P&ID).
– Disiplin, teliti, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
Tugas dan Tanggung Jawab Teknisi Chiller Senior :
1. Pemeliharaan dan Perawatan (Maintenance)
Melaksanakan pemeriksaan rutin (harian, mingguan, bulanan) terhadap sistem chiller, termasuk unit kompresor, kondensor, evaporator, dan cooling tower.
Melakukan preventive maintenance sesuai jadwal agar performa sistem tetap optimal dan mencegah kerusakan besar.
Mengecek parameter operasional seperti tekanan, suhu, arus listrik, dan level refrigerant.
Melakukan pembersihan dan kalibrasi sensor, filter, dan komponen pendingin untuk menjaga efisiensi energi.
2. Perbaikan dan Penanganan Gangguan (Troubleshooting & Repair)
Mengidentifikasi penyebab gangguan atau kerusakan sistem chiller (baik mekanikal maupun elektrikal).
Melakukan perbaikan cepat (corrective action) untuk meminimalkan downtime sistem.
Menangani penggantian spare part atau komponen utama (compressor, motor, valve, expansion device, dsb).
Menyusun laporan kerusakan dan hasil perbaikan untuk dokumentasi teknis.
3. Pengawasan dan Koordinasi
Mengawasi pekerjaan teknisi junior atau kontraktor dalam pelaksanaan servis atau proyek perawatan chiller.
Memberikan bimbingan teknis (coaching) kepada tim maintenance di lapangan.
Berkoordinasi dengan bagian Engineering, Utility, dan Produksi untuk memastikan sistem pendingin mendukung kebutuhan operasional pabrik atau gedung.
4. Peningkatan dan Evaluasi Kinerja Sistem
Memberikan rekomendasi teknis terkait upgrade atau modifikasi sistem untuk meningkatkan efisiensi dan keandalan chiller.
Melakukan analisa performa dengan membandingkan data aktual dan data desain.
Terlibat dalam proses audit energi atau inspeksi pihak ketiga.
5. Aspek Keselamatan dan Lingkungan
Memastikan seluruh aktivitas pemeliharaan dilakukan sesuai prosedur K3 dan standar lingkungan (terutama terkait refrigerant dan limbah pendingin).
Menjamin penggunaan alat pelindung diri (APD) dan sistem pengamanan kerja berjalan dengan baik.
Info Perusahaan
- Industri:
