Lowongan Kerja Jakarta Raya Posisi Cbs – Talent Development Supervising Associate di PT Ernst & Young Indonesia

Gambar PT Ernst & Young Indonesia Posisi CBS - Talent Development Supervising Associate
  • Loker diposting 2 tahun yang lalu

Kami merilis lowongan pekerjaan dengan sistem untuk posisi CBS - Talent Development Supervising Associate di tempat usaha PT Ernst & Young Indonesia untuk daerah Jakarta Raya atau sekitarnya.

Pengalaman yang usaha kami inginkan adalah Sumber Daya Manusia/Personalia & Sumber Daya Manusia / HR serta orang yang mampu mengemban pekerjaan dengan baik.

Perusahaan ini tidak memiliki persyaratan minimal pendidikan/sertifikasi yang spesifik terhadap pelamar sehingga anda bisa mencoba melamar ke perusahaan ini dengan memberikan CV atau portofolio anda.

Gaji yang kami tawarkan cukup kompetitif menurut dari skill pekerja. Minimal upah yang kami berikan adalah Rp 1.800.000 - Rp 5.500.000.

Info Loker

Perusahaan PT Ernst & Young Indonesia
Posisi Cbs - Talent Development Supervising Associate
Tempat Jakarta Raya
Tingkatan Kerja Tidak Terspesifikasi
Kualifikasi Tidak terspesifikasi
Jenis Pekerjaan
Spesialisasi Dibutuhkan Sumber Daya Manusia / HR, Sumber Daya Manusia/Personalia
Gaji Min Rp. 1.800.000
Gaji Max Rp. 5.500.000

Join our Core Business Services (CBS) team and you will help support the important business enablement functions that keep our organization running strong. As a CBS professional, you will work across teams to provide the knowledge, resources and tools that help EY deliver exceptional quality service to our clients, win in the marketplace and support EY’s growth and profitability. Major teams within CBS include Finance, Asset Management, Information Technology, Talent, Legal, Brand Marketing and Communications, Business Development, and Risk Management.

Job Description

1. Career & Performance management

  • Providing support to ensure all stages are completed well
  • Counseling relationship management
  • Facilitating briefing or learning session on performance management program
  • Handling employees’ inquiries

2. Performance Review

  • Managing meeting schedule, attendance list, reminder & invitations
  • Navigating review workbook & providing HR insights during meetings
  • Data management & approval processes
  • Preparing reports
  • Preparing promotion-progression announcement

3. Performance Improvement Plan

  • Coordinate with Career Counselors and Managers to enable the implementation of performance improvement plans
  • Send out reminders and tracking completion & reports
  • Handling queries on the plan

4. Onboarding Program

  • Facilitate LEAD first day briefing sessions
  • Liaising with SL onboarding program as necessary
  • Material management

5. Supporting other Talent projects

Requirements

  • Candidate must possess at least a bachelor’s degree, preferably from reputable universities (local or overseas)
  • Has experience min. 4-6 years in the same field
  • Strong Microsoft Excel (proven experiences managing lots of data in Excel)
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Proper teamwork and work commitment
  • Good analytical skills & attention to details.

Alamat Lengkap

Provinsi DKI Jakarta
Kota Jakarta Raya
Alamat EY, Gedung Indonesia Stock Exchange, Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190, Indonesia
Map Google Map

Keuntungan Kerja

  • Mendapat pengalaman kerja
  • Bonus jika lembur
  • Diajari terlebih dahulu

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Intruksi Melamar Pekerjaan

  1. Buka link "Lamar Sekarang" di atas
  2. Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
  3. Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
  4. Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
  5. Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

EY is a global leader in Assurance, Tax, Transaction Advisory Services and Advisory. The insights and quality services we deliver help build trust and confidence in the capital markets and in economies the world over. We develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders. In so doing, we play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities.

Info Perusahaan

  • Industri: Perbankan/Pelayanan Keuangan
  • Ukuran Perusahaan: 1001 - 2000 pekerja
  • Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi Gigi, Tip, Asuransi kesehatan, Parkir, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)
Loker ini cocok untuk anda yang tinggal di provinsi: DKI Jakarta