Lowongan Kerja Batang Posisi Building Manager di PT Garuda Karya Mandiri

Gambar PT Garuda Karya Mandiri Posisi BUILDING MANAGER
  • Loker diposting 6 bulan yang lalu

Butuh cepat. lowongan pekerjaan dengan sistem kontrak untuk posisi BUILDING MANAGER di tempat usaha PT Garuda Karya Mandiri untuk daerah Batang & Jawa Tengah dan sekitarnya.

Kemampuan yang usaha kami inginkan adalah Manajemen Badan Korporat & Fasilitas (Real Estat & Properti) serta orang yang mampu bekerja dengan tekun.

PT ini tidak memiliki kualifikasi yang spesifik terhadap calon pelamar sehingga anda bisa mencoba melamar ke perusahaan kami dengan memberikan CV atau portofolio anda.

Gaji yang perusahaan kami tawarkan cukup kompetitif menurut dari pengalaman karyawan. Anda dapat menegosiasikan gaji yang sesuai dengan HRD.

Info Loker

Perusahaan PT Garuda Karya Mandiri
Posisi Building Manager
Tempat Batang
Jenis Pekerjaan Kontrak
Spesialisasi Dibutuhkan Manajemen Badan Korporat & Fasilitas (Real Estat & Properti)

BUILDING MANAGER

KUALIFIKASI:

  1. Pendidikan minimal Strata 1 (S1) Teknik Mesin/ Listrik/ Sipil/ Industri.
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun sebagai Building Manager.
  3. Memiliki keterampilan teknis dan kemampuan dalam hal merencanakan, memimpin, mengorganisir, berkomunikasi dan mengontrol aktivitas pemeliharaan gedung  
  4. Dapat membuat laporan secara periodik dan terampil dalam penggunaan Microsoft Office 
  5. Memiliki sertifikat keahlian yang relevan
  6. Bersedia bekerja dan ditempatkan di daerah Batang Jawa Tengah

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB:

  1. Memastikan aktivitas pemeliharaan dan perawatan di seluruh area Gedung dapat berjalan sesuai dengan prosedur dan lingkup kerja yang telah ditetapkan.
  2. Merencanakan, mengatur dan mengawasi kinerja Staf Engineering dan Staf Housekeeping dalam pemeliharaan dan perawatan Gedung.
  3. Memastikan kebersihan seluruh area gedung dan seluruh peralatan serta sistem pemadam kebakaran di Gedung berfungsi dengan baik.
  4. Memastikan dan mengawasi aktivitas pemeliharaan dan perawatan Gedung berjalan sesuai SOP dan prosedur K3. 
  5. Melakukan evaluasi kerja dan koordinasi secara periodik terhadap tim internal maupun pemilik gedung terkait pelaksanaan kegiatan operasional. 
  6. Menjaga dan memastikan kualitas pekerjaan sesuai Service Level Agreement (SLA) ataupun standar yang telah ditetapkan.
  7. Membina hubungan dan komunikasi yang baik dengan pemilik gedung/ pelanggan.
  8. Membuat inovasi dan pengembangan dalam rangka meningkatkan pelayanan di seluruh area Gedung.

Alamat Lengkap

Provinsi Jawa Tengah
Kota Batang
Map Google Map

Keuntungan Kerja

  • Peluang pengembangan karir dan pertumbuhan.
  • Penghasilan yang stabil dan gaji rutin.
  • Lingkungan kerja yang kolaboratif dan tim yang solid.

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Intruksi Melamar Pekerjaan

  1. Buka link "Lamar Sekarang" di atas
  2. Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
  3. Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
  4. Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
  5. Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

Garuda Karya Mandiri didirikan pada tanggal 10 Agustus 1995 oleh Yayasan Dana Pensiun Garuda Indonesia dan Koperasi Karyawan Garuda Indonesia, yang mana pada saat ini komposisi saham Yayasan Dana Pensiun Garuda Indonesia sebesar 98% sedangkan Koperasi Karyawan Garuda Indonesia sebesar 2% dengan modal dasar 10 Milyar.

Pada awal berdirinya, kegiatan usaha yang dilaksanakan adalah untuk dapat mengelola gedung-gedung milik Garuda Indonesia yaitu pekerjaan pengelolaan Gedung Garuda Indonesia Jl. Merdeka Selatan No. 13 dan Jl. Juanda No. 15 Jakarta Pusat pada tahun 1996.

Kegiatan usahanya berkembang, tidak hanya pengelolaan pemeliharaan gedung dan cleaning service seperti di Garuda Indonesia Merdeka Selatan dan Juanda tetapi juga di Garuda Sentra Medika, Garuda Sentra Operasi, Garuda Cargo Center dan Warehouse, Garuda Maintenance Facility Aero Asia, Garuda Aviation Training & Education, Abacus Indonesia serta Rental Alat-alat Kesehatan/Medical Record/Furniture, dan Pos Service Intern Garuda Indonesia sampai dengan saat ini.

Sejalan dengan pengembangan perusahaan GKM terus meningkatkan pangsa pasar dengan ekspansi diluar Management Building Garuda Indonesia group, yaitu pengelolaan Gedung Perkantoran dan Perumahan BI Bandung. Gedung Kementrian BUMN, Gedung Mahkamah Konstitusi RI, Gedung PLN Kantor Pusat dan Gedung Indonesia Power, Gedung Sekretariat ASEAN, Gedung ASKES Kantor Pusat, Terminal 1C & 2F Bandara Soekarno Hatta, Apartement Marina Ancol, Gedung Klinik Satelit Tanggerang dan Bekasi, Gedung Arsip Garuda Indonesia Halim, Gedung Kantor Pacific Royal Airways, Baggage Handling, Aircraft Cleaning Services, Depok Town Center.

PT. Garuda Karya Mandiri juga mempunyai anak Perusahaan bersama-sama dengan Dana Pensiun Garuda Indonesia yaitu PT. Dirgantara Paripurna Persada yang pada awalnya bergerak dalam bidang Perekaman data/data Entry, Program System Application Medical, Penyediaan Sumber Daya Manusia dan Percetakan.

Untuk meningkatkan profesionalisme dan standar mutu kerja para cleaners, technicians, gardeners, security dan parking officer, pest dan roddent control serta supporting unit yang lain dan peningkatan market share maka PT. Garuda Karya Mandiri selain mempertahankan dan meningkatkan berbagai mutu sertifikasi yang didapat yaitu ISO 9001 – 200 dan telah di upgrade menjadi ISO 9001 – 2008, serta diawal tahun 2011 telah memperoleh sertifikasi SMK3 yang dikeluarkan oleh Kemnakertrans RI dan OHSAS 18001 – 2007 yang dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi Internasional.

Info Perusahaan

  • Industri: Properti/Real Estate
  • Ukuran Perusahaan: 51 - 200 pekerja
  • Waktu Proses Lamaran: 30 hari
  • Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Formil (contoh: Kemeja + Dasi)
Loker ini cocok untuk anda yang tinggal di provinsi: Jawa Tengah