Cari Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Surabaya Posisi Brand Marketing – Building Materials – Surabaya di RGF HR Agent Indonesia

Loker diposting 1 tahun yang lalu

Telah dibuka loker dengan sistem full time untuk posisi Brand Marketing - Building Materials - Surabaya (B-98172) di tempat usaha RGF HR Agent Indonesia untuk daerah Surabaya atau sekitarnya.

Kemampuan yang kami butuhkan ialah Penjualan / Pemasaran & Pemasaran/Pengembangan Bisnis serta orang yang mampu bekerja dengan tekun.

Adapun kualifikasi yang perusahaan inginkan ialah min Sarjana (S1), Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, & Magister (S2). Sesuai dari ketetapan yang usaha kami berikan.

Gaji yang perusahaan ini tawarkan cukup kompetitif menurut dari skill karyawan. Rata-rata upah yang kami berikan adalah Rp 7.000.000 - Rp 10.000.000.

Info Loker

Perusahaan	RGF HR Agent Indonesia
Posisi	Brand Marketing - Building Materials - Surabaya
Tempat	Surabaya
Tingkatan Kerja	Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Kualifikasi	Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2), Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Pemasaran/Pengembangan Bisnis, Penjualan / Pemasaran
Gaji Min	Rp. 7.000.000
Gaji Max	Rp. 10.000.000

About The Company:

The working venue is in Surabaya.
Our client is a Japanese Building Material company. Currently, they are looking for Brand Marketing.

Job Responsibilities:

Building image brands, strategic management, and product management.
Providing the vision, mission, goals, and strategies to match up to the brands.
Translating brand strategies into brand plans, brand positioning, and go-to-market strategies.
Liaising brand development with internal/external parties such as consumer research, promotion design, and creative briefs.
Assist new product development in collaboration with R&D and manufacturing teams.
Other related tasks are related.

Job Requirements:

Hold Bachelor’s degree in Economics or related major.
3-5 years experience as Brand Executive (Include digital marketing) in Manufacture.
Business level in English is a must.

<Personal Skill / Other >

Mastering project management skills.
Mastering research and development capabilities.
Have excellent communication skills and able to work with cross-functional team.
Have good analytical thinking in capturing insights from market and consumer data.
Drive for results and leadership skills.
Flexible and adaptable to the task challenge.
Computer literate.
Can read technical drawings.
Good sense of design and creative works.
Excellent knowledge of the e-commerce industry, and deep understanding of online marketing, as onsite, social media, and offline marketing, as TVS, Radio, OOH, and offline events.
Have creative communication skills, both verbal and written.
Proactive, positive & open mindset, and self-motivated with an ability to work without close supervision.

[Only CV in English will be processed]

Alamat Lengkap

Provinsi	Jawa Timur
Kota	Surabaya
Map	Google Map

Keuntungan Kerja

Mendapat pengalaman kerja
Bonus jika lembur
Diajari terlebih dahulu

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Lamar Sekarang Laporkan

Intruksi Melamar Pekerjaan

Buka link "Lamar Sekarang" di atas
Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

RGF isstands for RECRUIT GLOBALFAMILY, a global brand of Japan’s largest recruiting and information service company, Recruit Holdings co., Ltd.

We created this brand of our commitment to take on a new challenge to leverage on Recruit Group’s more over 50 years of industry experience and business network in Japan, to provide new opportunities to our clients across the region.

RGF HR AGENT takes charge of RGF’s business entity in general recruitment services. We provide total human resource services to clients at every stage of staff placement, such as evaluation, remuneration, and staff training. At the same time, we assist job-seekers in various ways to find the right job according to their individual preferences and experiences. Besides our services to assist full time staff recruitment, we also offer a range of support services for RPO (Recruitment Process Outsourcing) and contract base/temporary recruitment needs.

Our Company’s status as the Japan #1 market share holder in human resource, temporary staffing, and job advertisement field makes it possible for us to provide high quality total human resource management services not only in Japan but across the region.

We just open our RGF HR AGENT Brand in Indonesia on 1st May, 2013 and will continue and expand the business for the future.

Please visit us for more job opportunities :

https://ww.rgf-hragent.asia/en/indonesia

—————————————————————————————————————————–

Kami menghimbau agar Anda berhati-hati saat melamarpekerjaan dengan selalu memastikan iklan lowongan tersebut sesuai dengan profil perusahaannya.

Waspadalah jika Anda menemukan hal-hal di bawah ini :

RGF HR Agent Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen
RGF HR Agent Indonesiatidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam prosesrekrutmen.
Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atauakomodasi lainnya agar diabaikan.
Apabila ada Panggilan wawancara di lokasi yang tidak sesuai dengan iklan yang tertera pada iklan lowongan.
Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.

—————————————————————————————————————————–

Info Perusahaan

Industri: Manajemen/Konsulting HR
Ukuran Perusahaan: 1- 50 pekerja
Waktu Proses Lamaran: 9 hari
Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi kesehatan, Penglihatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)