Lowongan Kerja Tangerang Posisi Brand Executive / Brand Manager di PT Aroma Prima Livindo

Info Loker

Perusahaan	PT Aroma Prima Livindo
Posisi	Brand Executive / Brand Manager
Tempat	Tangerang
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Manajemen Brand (Pemasaran & Komunikasi)
Gaji Min	Rp. 7.575.000
Gaji Max	Rp. 8.575.000

Brand Executive

Ringkasan Peran:
Brand Executive bertanggung jawab menjalankan strategi merek agar tetap relevan, menarik, dan kompetitif. Fokus utamanya adalah pada implementasi aktivitas branding, kampanye pemasaran, serta menjaga konsistensi identitas brand di seluruh kanal komunikasi.

Tugas & Tanggung Jawab

1. Pengelolaan Merek

• Mengimplementasikan strategi brand untuk meningkatkan awareness, engagement, dan loyalty konsumen.

• Memastikan konsistensi pesan dan identitas brand pada seluruh materi komunikasi, baik online maupun offline.

• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan materi promosi dan kampanye iklan.

2. Riset Pasar & Analisis Konsumen

• Melakukan riset pasar, kompetitor, serta tren industri untuk memahami perilaku konsumen.

• Mengumpulkan dan menganalisis feedback konsumen untuk pengembangan strategi brand.

3. Eksekusi Kampanye Pemasaran

• Merancang dan menjalankan kampanye pemasaran (online & offline) sesuai dengan brief dan target yang ditentukan.

• Mengelola anggaran pemasaran dalam lingkup eksekusi program.

• Mengukur efektivitas kampanye (ROI, awareness, engagement).

4. Kolaborasi Antar Tim

• Mendukung tim sales, produk, dan marketing dalam implementasi aktivitas promosi.

• Memberikan input kreatif pada pembuatan materi promosi agar sesuai dengan identitas brand.

5. Laporan & Evaluasi Kinerja

• Menyusun laporan kinerja brand, termasuk hasil kampanye, event, dan inisiatif pemasaran.

• Mengevaluasi efektivitas kegiatan branding terhadap penjualan.

6. Strategi Digital

• Menjalankan aktivitas media sosial & kampanye digital brand.

• Memonitor engagement digital dan menyusun laporan kinerja online.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan (IPK ≥ 3,00).

• Pengalaman minimal 1-3 tahun di Brand Marketing (FMCG lebih diutamakan).

• Memiliki kemampuan komunikasi & presentasi yang baik.

• Mampu menyusun proposal, event plan, dan RAB.

• Berpengalaman dalam manajemen event & eksekusi lapangan.

• Mampu bekerja kolaboratif lintas departemen.

• Memiliki analisis yang kuat serta ide-ide kreatif & inovatif.

Brand Manager

Ringkasan Peran:
Brand Manager memegang peran strategis dalam mengembangkan, mengarahkan, dan mengelola brand perusahaan secara menyeluruh. Fokus utama adalah menyusun strategi jangka panjang, memimpin tim brand/marketing, mengelola anggaran besar, serta memastikan brand equity tumbuh sejalan dengan target bisnis perusahaan.

Tugas & Tanggung Jawab

1. Strategi Brand & Market Positioning

• Menyusun, mengarahkan, dan mengevaluasi strategi brand jangka pendek & jangka panjang.

• Menentukan positioning, diferensiasi, dan strategi komunikasi merek di pasar.

• Menganalisis tren industri, peluang pasar, dan insight konsumen untuk pengembangan brand.

2. Perencanaan & Eksekusi Marketing

• Merancang integrated marketing plan (ATL, BTL, digital, trade marketing).

• Mengalokasikan dan mengontrol budget brand secara efektif.

• Mengawasi pelaksanaan kampanye nasional/regional untuk menjaga konsistensi brand.

3. Pengembangan Produk & Inovasi

• Berkolaborasi dengan tim R&D dan Product Development dalam pengembangan produk baru.

• Mengidentifikasi peluang inovasi produk berdasarkan kebutuhan konsumen & tren pasar.

4. Leadership & Team Management

• Memimpin, mengarahkan, dan membina tim Brand Executive/Brand Officer.

• Memberikan coaching, mentoring, serta memastikan pencapaian KPI tim.

• Menjaga koordinasi lintas divisi (Sales, Trade Marketing, Digital, Finance, R&D).

5. Monitoring Kinerja & Evaluasi

• Menganalisis performa brand melalui market share, brand equity, awareness, serta kontribusi penjualan.

• Mengukur efektivitas promosi dan memberikan rekomendasi pengembangan strategi.

• Melaporkan progress brand performance kepada manajemen secara berkala.

6. Hubungan Eksternal & Brand Partnership

• Membangun hubungan dengan partner eksternal (media, agency, distributor).

• Menegosiasikan kontrak dengan vendor terkait aktivitas branding & promosi.

• Menginisiasi kolaborasi dengan pihak eksternal untuk meningkatkan exposure brand.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 (Manajemen, Marketing, atau setara; S2 lebih diutamakan).

• Pengalaman minimal 3–4 tahun di bidang Brand Management, FMCG lebih diutamakan.

• Berpengalaman memimpin tim dan mengelola anggaran brand dalam skala besar.

• Memiliki kemampuan strategis dalam market analysis, brand positioning, dan inovasi produk.

• Memiliki leadership, komunikasi, dan networking yang kuat.

• Result-oriented, mampu bekerja di bawah tekanan, serta terbiasa dengan target.

• Kreatif, visioner, dan memiliki kemampuan negosiasi dengan stakeholder internal & eksternal.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: