Lowongan Kerja Bogor Posisi Admin Spare Part di PT Dwiperkasa Mobiltama

Gambar PT Dwiperkasa Mobiltama Posisi ADMIN SPARE PART
  • Loker diposting 3 bulan yang lalu

Telah rilis lowongan pekerjaan dengan sistem full time untuk posisi ADMIN SPARE PART di kantor PT Dwiperkasa Mobiltama untuk daerah Bogor & Jawa Barat atau sekitarnya.

Kemampuan yang PT kami butuhkan ialah Operator Mesin (Manufaktur, Transportasi & Logistik) serta orang yang jujur dan disiplin.

Perusahaan ini tidak memiliki persyaratan minimal pendidikan/sertifikasi yang khusus terhadap pelamar pekerjaan sehingga anda dapat mencoba melamar ke perusahaan kami dengan memberikan CV atau portofolio anda.

Gaji yang perusahaan kami tawarkan cukup kompetitif menurut dari kemampuan pekerja. Minimum upah yang kami tawarkan adalah Rp 2.000.000 - Rp 8.500.000.

Info Loker

Perusahaan PT Dwiperkasa Mobiltama
Posisi Admin Spare Part
Tempat Bogor
Jenis Pekerjaan Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan Operator Mesin (Manufaktur, Transportasi & Logistik)
Gaji Min Rp. 2.000.000
Gaji Max Rp. 8.500.000

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB :

  1. Membuat dan menyampaikan laporan administrasi yang diminta oleh Perusahaan.
  2. Bertanggungjawab atas Keluar – masuknya Spare Part.
  3. Menjaga kepuasan pelanggan (customer satisfaction).
  4. Melaksanakan peraturan perusahaan, kebijakan, sistem dan prosedur yang telah ditetapkan secara tegas dan konsisten.
  5. Menjaga terpeliharanya dislipin kerja yang tinggi dan efisiensi kerja yang maksimal

KUALIFIKASI

  • Pendidikan minimal SMA / SMK. D3 / S1 berbagai jurusan
  • Usia 20 – 35 tahun.
  • Memiliki pangalaman kerja minimal 1 tahun dan mempunyai pengetahuan dasar-dasar otomotif. Fresh Graduate (Lulusan baru) dipersilahkan melamar.
  • Wajib menguasai Microsoft Office
  • Wajib memiliki sertifikat vaksinasi covid sampai Booster.
  • Memiliki semangat kerja & loyalitas yang tinggi, bertanggungjawab terhadap pekerjaan, teliti dan disiplin.
  • Mampu bekerja secara individu atau tim.
  • Dapat bergabung segera
  • Lebih disukai berdomisili di Bogor & sekitarnya

Penempatan kerja di Body Repair berlokasi Tajur – Bogor

Alamat Lengkap

Provinsi Jawa Barat
Kota Bogor
Alamat Suzuki Sholeh Iskandar Bogor PT. Dwiperkasa Mobiltama, Jl. Sholeh Iskandar No.71, RT.04/RW.05, Cibadak, Tanah Sereal, Bogor City, West Java 16166, Indonesia
Map Google Map

Keuntungan Kerja

  • Gaji yang stabil dan penghasilan rutin.
  • Peluang pengembangan karir dan pelatihan.
  • Lingkungan kerja yang kolaboratif.

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Intruksi Melamar Pekerjaan

  1. Buka link "Lamar Sekarang" di atas
  2. Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
  3. Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
  4. Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
  5. Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

PT Dwiperkasa Mobiltama adalah salah satu authorized dealer Suzuki yang bergerak dibidang penjualan( sales ), suku cadang ( spare parts), dan bengkel ( service ),dimana unit yang kami jual adalah kendaraan roda 4 ( R4 ) dengan berbagai jenis/type merek suzuki. SUZUKI DWIPERKASA telah berdiri di kota Bogor sejak tahun 1988, tepatnya Pada tanggal 8 Agustus 1988. Seiring dengan perjalanan waktu kami telah mengalami perkembangan yang pesat dimana kami terus meningkatkan volume penjualan unit Suzuki dibeberapa cabang / outlet yang kami dirikan.

Saat ini PT Dwiperkasa Mobiltama mempunyai 8 Cabang yang ada di berbagai daerah Jabodetabek,

yang melayani Penjualan, Service dan Suku Cadang serta Bodi Repair, diantaranya :

1. Cabang Cibubur dengan kategori 3 S

2. Cabang Serang dengan kategori 3 S

3. Cabang Sholeh Iskandar Bogor dengan kategori 3 S

4. Cabang Pamulang (Tangerang Selatan) dengan kategori 3 S

5. Cabang Bekasi dengan kategori 3 S

6. Cabang Pajajaran Bogor dengan katagori 3 S

7. Cabang Balaraja dengan kategori 1 S

8. Bodi Repair Tajur Bogor

PENGHARGAAN :

  • Tahun 1988 : PENGHARGAAN UNTUK PEMASARAN PRODUK SUZUKI SEHINGGA MERAIH PANGSA PASAR , penghargaan diberikan oleh PT Indomobil Niaga Intl
  • Tahun 1991 : PENGHARGAAN UNTUK COOPERATION AND BEST EFFORT IN OUR 1990’S RECORD SALES OF 54,410 UNITS, penghargaan diberikan oleh PT Indomobil Niaga Intl
  • Tahun 1992 : PENGHARGAAN UNTUK PENINGKATAN PARTS SALES TAHUN 1991- JUARA 1, penghargaan diberikan oleh PT Indomobil Niaga Intl
  • Tahun 1992 : PENGHARGAAN UNTUK IN APPRECIATION FOR THE GOOD COOPERATION, penghargaan diberikan oleh ALTRA Finance
  • Tahun 1993 : PART SALES TERBAIK SEJABODETABEK, penghargaan diberikan oleh Suzuki Genuine Parts indomobil
  • Tahun 1996 : PENGHARGAAN UNTUK PENINGKATAN PENJUALAN DI ATAS 50% (64,5%), Penghargaan diberikan oleh PT Indomobil Niaga Intl
  • Tahun 1996 : PENGHARGAAN UNTUK PERAIH PANGSA PASAR TERBANYAK NO. 2 , penghargaan diberikan oleh PT Indomobil Niaga intl
  • Tahun 200 : OTO REWADS 200, PENGHARGAAN UNTUK OTO DEALERS PARTNERS
  • Tahun 200 : PENGHARGAAN UNTUK MARKET SHARE SUZUKI TAHUN 200, penghargaan diberikan oleh PT Indomobil Niaga Intl

Balance Score card adalah adalah suatu program yang diadakan oleh PT SIS (Suzuki Indomobil Sales) untuk meningkatkan brand image Suzuki dan profitabilitas dealer dengan mengukur faktor-faktor utama yang berpengaruh pada keseluruhan kinerja operasi 3S Dealer yaitu sales dan marketing, service dan spare-parts.

Hasil BSC untuk PT Dwiperkasa Mobiltama adalah sebagai berikut :

PENGHARGAAN :

  • Tahun 1988 : PENGHARGAAN UNTUK PEMASARAN PRODUK SUZUKI SEHINGGA MERAIH PANGSA PASAR , penghargaan diberikan oleh PT Indomobil Niaga Intl
  • Tahun 1991 : PENGHARGAAN UNTUK COOPERATION AND BEST EFFORT IN OUR 1990’S RECORD SALES OF 54,410 UNITS, penghargaan diberikan oleh PT Indomobil Niaga Intl
  • Tahun 1992 : PENGHARGAAN UNTUK PENINGKATAN PARTS SALES TAHUN 1991- JUARA 1, penghargaan diberikan oleh PT Indomobil Niaga Intl
  • Tahun 1992 : PENGHARGAAN UNTUK IN APPRECIATION FOR THE GOOD COOPERATION, penghargaan diberikan oleh ALTRA Finance
  • Tahun 1993 : PART SALES TERBAIK SEJABODETABEK, penghargaan diberikan oleh Suzuki Genuine Parts indomobil
  • Tahun 1996 : PENGHARGAAN UNTUK PENINGKATAN PENJUALAN DI ATAS 50% (64,5%), Penghargaan diberikan oleh PT Indomobil Niaga Intl
  • Tahun 1996 : PENGHARGAAN UNTUK PERAIH PANGSA PASAR TERBANYAK NO. 2 , penghargaan diberikan oleh PT Indomobil Niaga intl
  • Tahun 200 : OTO REWADS 200, PENGHARGAAN UNTUK OTO DEALERS PARTNERS
  • Tahun 200 : PENGHARGAAN UNTUK MARKET SHARE SUZUKI TAHUN 200, penghargaan diberikan oleh PT Indomobil Niaga Intl

Balance Score card adalah adalah suatu program yang diadakan oleh PT SIS (Suzuki Indomobil Sales) untuk meningkatkan brand image Suzuki dan profitabilitas dealer dengan mengukur faktor-faktor utama yang berpengaruh pada keseluruhan kinerja operasi 3S Dealer yaitu sales dan marketing, service dan spare-parts.

Hasil BSC untuk PT Dwiperkasa Mobiltama adalah sebagai berikut :

  • Tahun 2008: PT Dwiperkasa Mobiltama meraih peringkat PLATINUM/ peringkat tertinggi untuk program Balance Score Card
  • Tahun 2009: PT Dwiperkasa Mobiltama kembali meraih penghargaan PLATINUM/ peringkat tertinggi untuk program Balance Score Card
  • Tahun 2010: Kembali meraih penghargaan PLATINUM untuk program Balance Score Card
  • Tahun 2011: Mempertahankan Predikat Platinum untuk ke-4 Kalinya
  • Tahun 2012: Untuk yang ke-5 kalinya meraih Predikat PLATINUM

Info Perusahaan

  • Industri: Umum & Grosir
  • Ukuran Perusahaan: 201 - 500 pekerja
  • Waktu Proses Lamaran: 28 hari
  • Tunjangan dan Lain-lain: Tunjangan Pendidikan, Tip, Asuransi kesehatan, Pinjaman, Olahraga (contoh: pusat kebugaran), Parkir, Bisnis (contoh: Kemeja), Senin - Sabtu
Loker ini cocok untuk anda yang tinggal di provinsi: Jawa Barat