Lowongan Kerja Jakarta Timur Posisi Admin Payroll di PT KEHAMILAN SEHAT SEJAHTERA

Info Loker

Perusahaan	PT KEHAMILAN SEHAT SEJAHTERA
Posisi	Admin Payroll
Tempat	Jakarta Timur
Tingkatan Kerja	Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Kualifikasi	D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1), Sertifikat Professional
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Sumber Daya Manusia / HR, Sumber Daya Manusia/Personalia
Gaji Min	Rp. 1.800.000
Gaji Max	Rp. 5.500.000

Kualifikasi:

• Minimal pendidikan D3/S1 untuk semua jurusan
• Minimal pengalaman 1 tahun di bidang yang sama
• Memiliki pemahaman tentang aturan dan peraturan ketenagakerjaan terkait penggajian, perpajakan, dan pengelolaan tunjangan karyawan
• Mampu mengelola data dan informasi dengan akurat, memiliki kemampuan organisasi yang baik, dan dapat mengelola proses administrasi penggajian dengan efisien
• Mampu menganalisis data gaji, memahami laporan keuangan terkait penggajian
• Memahami peraturan ketenagakerjaan dan menjaga kerahasiaan data pribadi karyawan yang terkait dengan penggajian
• Mampu berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan karyawan terkait pertanyaan atau masalah terkait gaji, serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mahir dalam penggunaan perangkat lunak penggajian dan aplikasi pengolahan data terkait penggajian. Memiliki kemampuan dalam penggunaan spreadsheet

Jobdesc: 

• Melakukan proses penggajian secara tepat waktu dan akurat sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Meliputi perhitungan gaji, tunjangan, potongan, dan insentif karyawan
• Mengelola data karyawan terkait penggajian, termasuk informasi personal, riwayat pekerjaan, perubahan status, dan perubahan penghasilan. Memastikan data karyawan terkini dan akurat dalam sistem penggajian
• Melakukan perhitungan dan pemotongan pajak penghasilan (PPh 21) serta potongan-potongan lain yang berlaku, seperti iuran pensiun, asuransi kesehatan, pinjaman karyawan, dan lain-lain. Memastikan kepatuhan perpajakan dan kebijakan internal perusahaan
• Menyiapkan dan mengelola laporan penggajian bulanan, slip gaji, dan rekapitulasi pengeluaran gaji. Memastikan keakuratan dan kecukupan dokumen-dokumen terkait penggajian
• Memahami dan mengikuti peraturan ketenagakerjaan terkait penggajian, termasuk peraturan pajak, upah minimum, jaminan sosial, dan aturan lainnya. Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan tersebut
• Menjawab pertanyaan karyawan terkait penggajian, potongan, dan kebijakan perusahaan terkait gaji. Menangani keluhan karyawan terkait pembayaran gaji, potongan yang tidak sesuai, atau masalah lainnya
• Bekerja sama dengan tim Human Capital dan keuangan untuk memastikan kelancaran proses penggajian dan keberlanjutan sistem penggajian yang efisien

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Kesehatan/Medis
• Ukuran Perusahaan: 201 - 500 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 20 hari
• Tunjangan dan Lain-lain: 0