Lowongan Kerja Surabaya Posisi Account Manager di PT Dutakom Wibawa Putra (D~NET)

Info Loker

Perusahaan	PT Dutakom Wibawa Putra (D~NET)
Posisi	Account Manager
Tempat	Surabaya
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Manajemen Akun & Relasi (Penjualan)
Gaji Min	Rp. 2.000.000
Gaji Max	Rp. 8.500.000

Gambaran Umum Pekerjaan
Kami mencari seorang Account Manager (Sales B2B) yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim penjualan kami di PT Dutakom Wibawa Putra (D~NET) di Surabaya, Jawa Timur. Dalam peran strategis ini, Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan klien bisnis kami, serta mengelola portofolio akun untuk mendorong pertumbuhan penjualan yang berkelanjutan.

Tanggung Jawab Utama

1. Mengembangkan dan mengelola hubungan strategis dengan klien kunci, memahami kebutuhan mereka, dan menyediakan solusi yang sesuai.

2. Mengidentifikasi peluang penjualan baru dan mengembangkan strategi penjualan yang efektif untuk mengonversi prospek menjadi pelanggan.

3. Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk memberikan wawasan yang membantu tim dalam mengambil keputusan yang tepat.

4. Berkoordinasi dengan tim cross-fungsional lainnya, seperti pemasaran dan layanan pelanggan, untuk memastikan pengalaman yang luar biasa bagi pelanggan.

5. Mencapai atau melampaui target penjualan yang ditetapkan dan terus meningkatkan kinerja penjualan.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

1. Memiliki gelar sarjana dalam bidang Pemasaran, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.

2. Minimal 2 tahun pengalaman yang terbukti dalam peran sebagai Sales B2B/Account Manager di perusahaan IT/Internet.

3. Kemampuan yang terbukti dalam membangun dan memelihara hubungan jangka panjang dengan klien strategis.

4. Keterampilan negosiasi dan penyelesaian masalah yang kuat, dengan kemampuan untuk membuat presentasi yang meyakinkan.

5. Memiliki SIM A dan bisa mengendarai mobil

Manfaat Utama Perusahaan

1. Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik dan insentif penjualan.

2. Program tunjangan yang komprehensif, seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan dana pensiun.

3. Kesempatan untuk mengembangkan karier melalui pelatihan, mentoring, dan jalur promosi yang jelas.

4. Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, dengan penekanan pada keseimbangan kehidupan-kerja.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: