Lowongan Kerja Sidoarjo Posisi Hr And Ga Manager di PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari)

Info Loker

Perusahaan	PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari)
Posisi	Hr And Ga Manager
Tempat	Sidoarjo
Tingkatan Kerja	Tidak Terspesifikasi
Kualifikasi	Tidak terspesifikasi
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Sumber Daya Manusia / HR, Sumber Daya Manusia/Personalia
Gaji Min	Rp. 1.800.000
Gaji Max	Rp. 5.500.000

Persyaratan Pekerjaan

1. Usia 35 – 45 tahun dan berpengalaman sebagai HR Manager minimal 4 tahun
2. Background pendidikan S1 Hukum/Manajemen SDM
3. Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota untuk monitoring, kontrol lapangan dan mempersiapkan implementasi yang dibutuhkan sesuai regulasi yang berlaku
4. Menguasai dan mengimplementasikan UU Ketenagakerjaan yang berlaku di bidang Industrial/Employee Relation, Legal & Human Resource
5. Menguasai dan mengimplementasikan UU K3 di bidang SHE (Safety Health Environment) dan SMK3
6. Menguasai dan mengimplementasikan UU Lingkungan Hidup yang berlaku di bidang legalitas dan pemeliharaan lingkungan sesuai dengan PROPER
7. Memiliki kemampuan memimpin, komunikasi, dinamis dan bertanggung jawab

Deskripsi Pekerjaan

1. Memastikan pengembangan SDM memiliki kompetensi (Knowledge, Skill dan Attitude) telah sesuai dan berjalan secara konsisten dan berkesinambungan
2. Memastikan dan mengontrol jumlah tenaga sesuai kebutuhan dengan melakukan penerimaan, penempatan dan pengangkatan sesuai dengan ketentuan
3. Memastikan dan memonitor aktivitas Employee & Industrial Relation (kedisiplinan, sikap dan mental karyawan) terpelihara dengan baik dan patuh terhadap tata tertib dan PKB dan aktifitas LKS (Lembaga Kerja Sama) Bipartit terjalin dengan harmonis.
4. Memastikan proses administrasi kepegawaian (absensi, cuti, izin, dll), proses payroll dan hal-hal yang berkaitan dengan hak-hak karyawan telah sesuai dengan ketentuan dan on schedule.
5. Berkoordinasi dengan seluruh Departemen QA dan semua HRGA Manager Unit untuk menjalankan semua regulasi yang berkaitan dengan Ketenagakerjaan, SMK3, PROPER dan ketentuan lainnya dengan sesuai dengan ketentuan yang ada di Indofood (CHR) serta memonitor implementasinya.
6. Memastikan aktifitas GA/fasilitas umum kantor (building maintenance, house keeping, pelayanan transportasi, pemeliharaan kendaraan, timbangan muatan truk & kantin) terlaksana dengan baik dan optimal dalam mendukung operasional Perusahaan
7. Memastikan proses pengelolaan lingkungan hidup (pengolahan air limbah, penanganan limbah udara, pengelolaan LB3 & TPS B3) serta legalitasnya beroperasi sesuai dengan prosedur dan semua baku mutu telah terpenuhi di setiap unit.
8. Memonitor dan membimbing tim HRGA untuk bekerja sama dengan pihak ketiga dengan tetap menjalankan regulasi dan Kode Etik Indofood
9. Memonitor, bertanggung jawab, menganalisa penyampaian komunikasi internal perusahaan secara tepat melalui Surat Keputusan, Ketetapan, Surat Edaran dan Pengumuman
10. Menyajikan dan menganalisa semua laporan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan, pengelolaan lingkungan yang berlangsung di Perusahaan
11. Memastikan Program Enterprice Risk Management (ERM) dan pengendalian aspek dampak lingkungan di unit HRGA terlaksana secara maksimal dan berkesinambungan

–

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Manufaktur/Produksi
• Ukuran Perusahaan: 2001 - 5000 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 26 hari
• Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi Gigi, Asuransi kesehatan, Pinjaman, Parkir, Penglihatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)