Lowongan Kerja Tangerang Posisi Hr Staff di PT Seratus Persen Win
- Loker diposting 1 minggu yang lalu
Dibutuhkan. lowongan pekerjaan dengan sistem full time untuk posisi HR Staff di tempat usaha PT Seratus Persen Win untuk daerah Tangerang & Banten (Hibrid) serta sekitarnya.
Kemampuan yang kita inginkan ialah Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) serta orang yang jujur, amanah, disiplin, dan bertanggung jawab.
PT ini tidak memiliki persyaratan minimal pendidikan/sertifikasi yang khusus terhadap calon pelamar sehingga anda bisa mencoba melamar ke perusahaan kami dengan memberikan CV atau portofolio anda.
Upah yang perusahaan kami tawarkan cukup kompetitif tergantung dari pengalaman pekerja. Rata-rata upah yang kami tawarkan adalah Rp 5.800.000 - Rp 7.100.000.
Info Loker
| Perusahaan | PT Seratus Persen Win |
| Posisi | Hr Staff |
| Tempat | Tangerang |
| Jenis Pekerjaan | Full Time |
| Spesialisasi Dibutuhkan | Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) |
| Gaji Min | Rp. 5.775.000 |
| Gaji Max | Rp. 7.075.000 |
WE’RE HIRING – HR STAFF
Placement: Tangerang
WIN100 melalui layanan Win People sedang membantu proses rekrutmen untuk PT Hansel Primatech Asia (FlazzTax), pelopor transparansi dalam layanan pajak dengan harga terjangkau untuk usaha kecil dan menengah. Berawal dari Komunitas PajakMania sejak 2010, FlazzTax resmi berdiri pada 2018 sebagai platform digital yang melayani pajak individu, perusahaan, serta konsultasi pajak dengan para profesional.
Tentang Pekerjaan:
Kami mencari 2 posisi:
-
HR Senior Staff
-
HR Junior Staff
SDM berpengalaman yang siap membantu melakukan pembaruan sistem HR dari awal, mulai dari perbaikan SOP, penyusunan dokumen HR, pengelolaan kontrak hingga aspek legal ketenagakerjaan. Peran ini juga membutuhkan kemampuan rekrutmen yang baik untuk mendukung kebutuhan tenaga kerja perusahaan.
Job Description:
– Melakukan tugas administrasi terkait rekrutmen dan proses onboarding pegawai baru
– Memberikan training and development kepada pegawai
– Menyusun, memperbarui, dan memantau masa percobaan, kontrak, dan pengangkatan pegawai tetap
– Mengelola dan memelihara catatan pegawai
– Melakukan review berkala terkait peraturan, kebijakan, dan sanksi yang berlaku di perusahaan
– Melakukan proses administrasi terkait absen, cuti, izin, dan kesehatan pegawai
– Mengurus BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
– Menyusun dan mengelola struktur gaji, tunjangan, dan fasilitas lainnya
– Mengelola masalah kedisiplinan, keluhan pegawai, konflik, dan masalah hubungan kerja
– Membantu perancangan dan evaluasi SOP serta KPI pegawai
– Menjembatani antara pegawai dan manajemen perusahaan
– Menyusun dan menyelenggarakan acara internal perusahaan
– Menyusun dan menjalankan modul training bersama dengan para ahli di bidang masing-masing
Requirements:
– Lulusan S1 dari jurusan Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia dengan minimal IPK 3.00*
– Memiliki pengalaman sebagai HR minimal 2 tahun
- Memahami Manajemen SDM (seleksi dan rekrutmen, training, evaluasi kerja, dll)
– Memiliki pengetahuan yang cukup mengenai undang-undang ketenagakerjaan, hukum, peraturan, dan kebijakan HR terkini
– Memahami penghitungan payroll
– Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik
– Memiliki kejujuran dan etika tinggi
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Bersedia bekerja full WFO di BSD, Tangerang
– Lancar berbahasa Inggris baik verbal maupun non verbal (Nilai tambah)
– Lebih disukai di bawah 30 tahun (Nilai tambah)
– Mengikuti update peraturan ketenagakerjaan terbaru (Nilai tambah)
– Mengikuti update peraturan perpajakan terbaru (Nilai tambah)
*) Fresh graduate dipersilahkan melamar
Benefit:
– BPJS Kesehatan
– BPJS Ketenagakerjaan
– THR
Alamat Lengkap
| Provinsi | Banten (Hibrid) |
| Kota | Tangerang |
| Alamat | Jl. Raya Serpong No. 1 |
| Map | Google Map |
Keuntungan Kerja
- Gaji yang stabil dan penghasilan rutin.
- Peluang pengembangan karir dan pelatihan.
- Lingkungan kerja yang kolaboratif.
Lamar kerja
Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.
Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.
Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.
Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.
Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Intruksi Melamar Pekerjaan
- Buka link "Lamar Sekarang" di atas
- Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
- Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
- Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
- Selesai, silahkan tunggu.
Deskripsi Perusahaan
PT Seratus Persen Win adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Dikenal sebagai salah satu pelopor inovasi di industri ini, perusahaan ini memiliki reputasi yang sangat baik dalam menyediakan solusi teknologi yang canggih dan terpercaya. Dengan tim profesional yang berkomitmen tinggi, PT Seratus Persen Win selalu memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya, menjadikannya pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan solusi IT yang handal dan efisien.
Info Perusahaan
- Industri:
