Lowongan Kerja DI Yogyakarta Posisi Talent Pool – Account Manager & Regional Divison Head di PT Extramarks Education Indonesia

Info Loker

Perusahaan	PT Extramarks Education Indonesia
Posisi	Talent Pool - Account Manager & Regional Divison Head
Tempat
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Manajemen Akun & Relasi (Penjualan)
Gaji Min	Rp. 2.000.000
Gaji Max	Rp. 8.500.000

Kami sedang membangun Talent Pool untuk posisi Sales di berbagai level (Staff dan Manager) untuk mendukung ekspansi bisnis edutech kami.
Lamaran Anda akan kami simpan dan evaluasi untuk kebutuhan rekrutmen yang sesuai di masa mendatang.

1. Account Manager

Deskripsi Pekerjaan:

• Membuat janji temu serta melakukan kunjungan ke Sekolah, Dinas Pendidikan, Pemerintahan Kota untuk proses presentasi dan negosiasi

• Melakukan penjualan produk secara B2B kepada klien sesuai dengan target yang telah ditetapkan Perusahaan.

• Melakukan follow up kepada klien hingga proses pembuatan dan penandatanganan kontrak.

• Mencari akun baru dan mendiversifikasi produk dalam akun yang ada

• Membangun dan menjaga hubungan dekat dengan klien

• Menjaga dan memaintain hubungan yang baik dengan Sekolah existing untuk kebutuhan retention dan upselling.

• Bertanggung jawab atas pelaporan yang akurat dan tepat waktu yang penting untuk efektivitas penjualan.

• Mecapai target penjualan yang sudah ditentukan oleh Perusahaan dan Management.

• Membuat laporan secara berkala terkait aktivitas lapangan kepada atasan

• Mengikuti training dan memenuhi standar nilai yang sudah ditetapkan oleh Management.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait.

• Pengalaman minimal 2  tahun di bidang penjualan/sales

• Terbiasa bekerja dengan target dan tekanan.

• Memiliki komunikasi dan negosiasi yang baik dengan pihak internal/eksternal terkait

• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai wilayah operasional dan memiliki kendaraan pribadi (motor)

• Adaptif dan fleksibel

2. Regional Division Head
Job Description:

• Merumuskan strategi penjualan untuk mencapai target yang telah ditetapkan oleh Perusahaan

• Mengarahkan tim sales di wilayahnya agar menjalankan strategi penjualan dengan penuh komitmen dan tanggung jawab.

• Memastikan skema pembayaran dalam perjanjian kerja sama dijalankan sesuai ketentuan, serta memastikan pembayaran dari sekolah yang bekerjasama dilakukan tepat waktu sesuai jadwal yang disepakati.

• Menyusun laporan hasil penjualan yang dilengkapi dengan analisis serta rekomendasi langkah perbaikan.

• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pejabat Dinas Pendidikan serta asosiasi kepala sekolah di wilayahnya.

• Menjalin komunikasi dengan sekolah yang bekerjasama untuk menjaga kesinambungan kerja sama yang telah terjalin.

• Memastikan tim sales di bawahnya memiliki pemahaman produk dan keterampilan komunikasi yang memadai, sehingga mampu menyampaikan produk secara utuh dan meyakinkan.

• Melakukan koordinasi dengan unit bisnis lain terkait isu atau dukungan yang diperlukan untuk mendukung kelancaran operasional di wilayahnya. 

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, diutamakan dari jurusan Bisnis, Pemasaran, atau Manajemen.

• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang sales B2B/B2G, pengembangan bisnis, dan pemasaran. Lebih disukai di industri edutech, teknologi, atau jasa pendidikan.

• Memiliki jaringan luas dengan institusi pendidikan, sekolah, atau pemerintahan daerah menjadi nilai tambah

• Terbiasa melakukan proses penjualan dari awal hingga closing secara mandiri

• Mampu menganalisis pasar, mengidentifikasi peluang pertumbuhan, dan menyusun rencana pengembangan wilayah secara menyeluruh.

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang sangat baik

•  Mampu bekerja dengan target dan tekanan

•  Memiliki jiwa kepemimpinan dan pengalaman dalam memimpin tim.

•  Bersedia bekerja secara mobile

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Pendidikan
• No. Registrasi: -
• Ukuran Perusahaan: 51 - 200 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 27 hari
• Tunjangan dan Lain-lain: Tip, Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)