Lowongan Kerja Mojokerto Posisi Hrga Manager di PT Kepuh Kencana Arum

Info Loker

Perusahaan	PT Kepuh Kencana Arum
Posisi	Hrga Manager
Tempat	Mojokerto
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Gaji Min	Rp. 10.075.000
Gaji Max	Rp. 15.075.000

HRGA MANAGER

📍 Penempatan: Mojokerto, Jawa Timur

Kami adalah perusahaan manufaktur building material yang tengah berkembang pesat dan berlokasi di Mojokerto, Jawa Timur. Berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang profesional, aman, dan berkelanjutan. Kami membuka kesempatan bagi Anda – profesional berpengalaman di bidang Human Resources & General Affairs, untuk bergabung dan berkontribusi dalam memperkuat pondasi sumber daya manusia dan sistem operasional perusahaan.

Tanggung Jawab Utama 

Mengelola seluruh fungsi Human Resources dan General Affairs secara strategis agar operasional perusahaan berjalan efektif, patuh hukum, dan berdaya saing. Bertanggung jawab menjaga hubungan industrial yang harmonis, mengembangkan kebijakan SDM, serta memastikan penerapan sistem K3 dan pengelolaan fasilitas berjalan optimal. Membangun budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi hasil.

 Job Description :

🔸 Human Resources (HR):

• Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM, rekrutmen, dan seleksi secara tepat sasaran.

• Mengembangkan kebijakan HR meliputi kontrak kerja, penilaian kinerja, serta kompensasi & benefit.

• Merancang program Training & Development yang mendukung peningkatan kompetensi dan produktivitas.

• Menyusun analisa laporan HRGA & IR untuk memberikan rekomendasi solusi kepada manajemen.

🔸 General Affairs (GA):

• Mengelola seluruh fasilitas kantor, kendaraan operasional, sistem keamanan, serta perizinan perusahaan.

• Mengimplementasi program K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) sesuai standar industri manufaktur.

• Mengoptimalkan dan mengkoordinasikan kebutuhan logistik dan operasional perusahaan untuk mendukung aktivitas produksi dan administrasi perusahaan.

🔸 Compliance & Industrial Relations (IR):

• Memastikan Peraturan Perusahaan (PP) serta kebijakan HR telah sesuai dengan perundangan yang berlaku.

• Menjalin hubungan harmonis, komunikatif, produktif dengan Serikat Pekerja serta instansi ketenagakerjaan terkait. 

Kualifikasi :

1. Pendidikan min. S1 (diutamakan Psikologi, Manajemen, atau Teknik Industri).

2. Pengalaman minimal 8 tahun di bidang HRGA, termasuk minimal 3 tahun pengalaman di posisi manajerial.

3. Menguasai UU Cipta Kerja dan UU Ketenagakerjaan.

4. Memiliki pemahaman mendalam mengenai fungsi HR, GA, dan Industrial Relations.

5. Pengalaman implementasi K3 di industri manufaktur.

6. Komunikatif, berpikir strategis, dan mampu mengelola tim lintas fungsi.

7. Terbiasa bekerja dalam lingkungan industri padat karya dan adaptif terhadap dinamika organisasi.

8. Memiliki komunikasi interpersonal dan leadership yang kuat, serta kemampuan analisa yang baik.

9. Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan mengelola konflik secara konstruktif.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: