Lowongan Kerja Tangerang Posisi Branch Manager di PT Jiwo Motor Sales

Info Loker

Perusahaan	PT Jiwo Motor Sales
Posisi	Branch Manager
Tempat	Tangerang
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Manajemen (Penjualan)
Gaji Min	Rp. 12.075.000
Gaji Max	Rp. 16.075.000

Gambaran Umum Pekerjaan
PT Jiwo Motor Sales (GEELY), sebuah perusahaan Dealership mobil Geely di Indonesia, sedang mencari seorang Branch Manager yang berbakat untuk memimpin cabang kami di Surabaya, Jawa Timur. Sebagai Branch Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi penjualan, meningkatkan profitabilitas cabang, serta membangun tim penjualan yang efektif dan berorientasi pada hasil.

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola operasional cabang sehari-hari, termasuk perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan tim penjualan.

• Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif untuk mencapai target penjualan dan profitabilitas.

• Memimpin, melatih, dan memotivasi tim penjualan, memastikan mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memberikan layanan pelanggan yang unggul.

• Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk membuat keputusan yang tepat dan mengidentifikasi peluang pertumbuhan.

• Menjalin hubungan yang kuat dengan pelanggan, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya untuk mendorong pertumbuhan bisnis.

• Memastikan kepatuhan cabang terhadap kebijakan, prosedur, dan peraturan perusahaan serta industri.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Gelar sarjana dalam bidang Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait.

• Minimal 5 tahun pengalaman yang terbukti dalam manajemen penjualan atau manajemen cabang di industri otomotif.

• Kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk membangun dan memotivasi tim penjualan.

• Keterampilan analitis yang kuat untuk menginterpretasikan data penjualan dan membuat keputusan strategis.

• Pengetahuan yang mendalam tentang tren industri otomotif, kebijakan, dan regulasi yang berlaku.

• Kemampuan komunikasi yang unggul, baik secara lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan.

• Kemampuan beradaptasi dan berinovasi dalam lingkungan yang cepat berubah.

Manfaat Utama Perusahaan

• Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji pokok yang menarik dan insentif penjualan yang menguntungkan.

• Kesempatan untuk mengembangkan karir dalam lingkungan perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan.

• Manfaat karyawan yang komprehensif, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan pensiun, dan program kesejahteraan karyawan.

• Budaya perusahaan yang mendukung, menghargai keberagaman, dan mendorong pembelajaran dan pengembangan yang berkelanjutan.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: