Lowongan Kerja Tangerang Posisi Manager Human Resource Department di CV KREASI SUKSES MAKMUR

Info Loker

Perusahaan	CV KREASI SUKSES MAKMUR
Posisi	Manager Human Resource Department
Tempat	Tangerang
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Manajemen – Internal (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Gaji Min	Rp. 11.075.000
Gaji Max	Rp. 15.075.000

Bangun Karir Anda Bersama KSM Group!

Apakah Anda seorang profesional HR dengan pengalaman dan semangat untuk menciptakan dampak nyata? KSM Group mencari Manager HR yang dapat memimpin dan mengembangkan sistem Sumber Daya Manusia yang mendukung pertumbuhan kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada transformasi SDM perusahaan yang dinamis, inovatif, dan berkembang pesat.

Bergabunglah dengan kami, perusahaan yang memberikan ruang untuk inovasi, kepemimpinan, dan pengembangan karir!

Apa yang Akan Anda Lakukan?

Sebagai Manager HR, Anda akan menjadi bagian penting dari perjalanan kami menuju sukses, dengan tanggung jawab utama seperti:

1. Pengembangan KPI dan Manajemen Kinerja

• Berkolaborasi dengan manajer divisi untuk menyusun KPI yang relevan dan selaras dengan tujuan strategis perusahaan.
• Memberikan pelatihan kepada manajer dan karyawan untuk memastikan pencapaian KPI.
• Memantau kinerja karyawan dan menyiapkan laporan evaluasi untuk manajemen.

2. Rekrutmen dan Onboarding

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, memastikan hanya kandidat terbaik yang bergabung.
• Memfasilitasi onboarding yang efektif untuk integrasi karyawan baru.

3. Pengembangan Karyawan dan Pelatihan

• Menyusun rencana pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas karyawan.
• Membangun program pengembangan karir untuk mendukung pertumbuhan karyawan.

4. Kebijakan HR dan Kepatuhan

• Menyusun dan mengkomunikasikan kebijakan HR yang mematuhi undang-undang ketenagakerjaan.
• Menangani keluhan karyawan dengan pendekatan yang adil dan profesional.

5. Administrasi Kompensasi dan Benefit

• Mengelola payroll, tunjangan, dan insentif karyawan.
• Merancang program penghargaan karyawan untuk meningkatkan motivasi.

6. Keterlibatan dan Retensi Karyawan

• Mengembangkan program engagement untuk meningkatkan kepuasan kerja.
• Mengorganisir acara tim dan perusahaan yang membangun lingkungan kerja positif.

7. Manajemen Data dan Pelaporan

• Memelihara data karyawan secara digital melalui sistem HRIS.
• Menganalisis dan melaporkan metrik HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

Mengapa Anda Harus Melamar?

• Pengaruh Nyata: Anda akan memiliki kebebasan untuk merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang inovatif.
• Budaya Kolaboratif: Tim kami mendorong kerja sama, ide-ide kreatif, dan pendekatan berbasis solusi.
• Kesempatan Bertumbuh: Kami berkomitmen untuk mendukung pengembangan karir Anda dengan pelatihan dan peluang belajar.
   

Apa yang Kami Cari?

Kami mencari seseorang yang:

• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, termasuk 2 tahun di posisi manajerial.
• Mampu menyusun KPI yang efektif dan memastikan implementasinya berjalan dengan baik.
• Terampil menggunakan HRIS atau ERP untuk mempermudah pengelolaan SDM.
• Memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, mampu menginspirasi dan memotivasi tim.
• Paham akan undang-undang ketenagakerjaan dan mampu memastikan kepatuhan di setiap aspek HR.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Retail/Merchandise
• Ukuran Perusahaan: 1- 50 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 19 hari
• Tunjangan dan Lain-lain: Tunjangan Pendidikan, Tip, Asuransi kesehatan, Pinjaman, Kasual (contoh: Kaos), Jenjang karir, bonus dan cuti tahunan, THR, BPJS, Monday-Saturday
• Lokasi: Nerogtog, Pinang, Kota Tangerang