Lowongan Kerja Jakarta Timur Posisi Brand Assistant Manager di PT Bintang Toedjoe

Info Loker

Perusahaan	PT Bintang Toedjoe
Posisi	Brand Assistant Manager
Tempat	Jakarta Timur
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Manajemen Brand (Pemasaran & Komunikasi)
Gaji Min	Rp. 14.075.000
Gaji Max	Rp. 20.075.000

Kualifikasi : 

1. Min. Pendidikan S1 (semua jurusan)
2. Memiliki pengalaman min. 4 tahun dalam bidang Brand Marketing di perusahaan FMCG / Healthcare/ Pharma / Pangan RTD (Ready to Drink) lebih diutamakan.
3. Nilai IPK Min. 3,00/4,00
4. Usia maks. 35 tahun
5. Bersedia penempatan di Head Office PT Bintang Toedjoe, Pulomas, Jakarta Timur
6. Bersedia bekerja Work from Office/tatap muka.

Tanggung Jawab :

1. Melakukan analisa pasar dan pendalaman konsumen guna mengetahui needs, wants, and aspiration dari masyarakat tentang Brand yang dikelola melalui beragam aktivitas seperti membangun pemahaman konsumen, merencanakan riset, menerjemahkan hasil market riset ke dalam strategi amrketing & promosi, menggali consumer insight, marker visit.
2. Merencanakan dan mengimplementasikan strategi marketing melalui kegiatan Above The Line (ATL) dan Below The line (BTL), termasuk penyusunan petunjuk pelaksana (juklak), guna mendekatkan brand dengan target konsumen. 
3. Mengembangkan portofolio produk, portofolio merek, brand positioning statement, brand architecture, rolling forecast (ROFO) dan rencana peningkatan brand equity. 
4. Mengidentifikasi dan menganalisa consumer insight dan aktivitas kompetitor melalui market research dan competitive analysis. 
5. Bertanggung jawab untuk menerjemahkan elemen brand ke strategi.
6. Memastikan brand consistency di seluruh bentuk komunikasi dalam aktivitas pemasaran. 
7. Memastikan ketersediaan logistik untuk keperluan aktivasi, event, atau aktivitas pemasaran lainnya tersedia. 
8. Menyusun dan memonitor penggunaan anggaran biaya agar biaya program lebih efisien dengan hasil yang maksimal. 
9. Membuat dan mengevaluasi strategi marketing secara berkala.
10. Melakukan riset pasar berdasarkan data dan tren.
11. Membuat perencanaan bisnis dan aktivitas branding sesuai dengan Brand Positioning Statement
12. Memastikan seluruh ketentuan, dan dokumen-dokumen brand terkait produk yang ditangani sesuai dengan ketentuan berlaku.  
13. Membangun, menerapkan, dan memelihara budaya QSHE5R & Continuous Improvement sesuai dengan standar mutu GxP dan regulasi compliance, seperti CPOB, CPOTB, FSSC, dan lainnya.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Produk Konsumen/Barang konsumen yang bergerak cepat
• Ukuran Perusahaan: 1001 - 2000 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 28 hari
• Tunjangan dan Lain-lain: Tip, Asuransi kesehatan, Olahraga (contoh: pusat kebugaran), Penglihatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Kasual (contoh: Kaos)