Cari Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Jakarta Selatan Posisi Talent Management Manager di Taman Safari Indonesia

Gambar Taman Safari Indonesia Posisi Talent Management Manager

Loker diposting 11 jam yang lalu

Telah dibuka loker dengan sistem kontrak untuk posisi Talent Management Manager di tempat usaha Taman Safari Indonesia untuk kota/kab Jakarta Selatan & Jakarta Raya dan sekitarnya.

Kemampuan yang perusaahan inginkan ialah Pengembangan Organisasi (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) serta orang yang jujur dan bertanggung jawab.

Perusahaan ini tidak memiliki persyaratan minimal pendidikan/sertifikasi yang khusus terhadap calon pelamar sehingga kamu dapat mencoba melamar ke perusahaan ini dengan memberikan CV atau portofolio anda.

Upah yang perusahaan kami tawarkan cukup kompetitif menurut dari skill pekerja. Minimum upah yang kami berikan adalah Rp 2.000.000 - Rp 8.500.000.

Info Loker

Perusahaan	Taman Safari Indonesia
Posisi	Talent Management Manager
Tempat	Jakarta Selatan
Jenis Pekerjaan	Kontrak
Spesialisasi Dibutuhkan	Pengembangan Organisasi (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Gaji Min	Rp. 2.000.000
Gaji Max	Rp. 8.500.000

Role Description

This is a full-time on-site role for a Talent Management Manager at Taman Safari Indonesia in Jakarta, Indonesia. This position will be responsible for improving the effectiveness and efficiency of the recruitment process, while building a strong employer brand to retain internal talent and attract external talent, ensuring the availability of talent that aligns with the company’s business needs and growth.

Key Responsibilities

Collecting data and information from various sources within the scope of work, as one of the bases for developing corporate HR policies, strategies, goals, and work priorities
Sourcing and Recruitment: Leverage multiple channels, including job boards, social media, networking events, and referrals, to attract a diverse candidate pool. Implement creative sourcing strategies to proactively identify potential candidates for both current and future hiring needs
Identifying talents that meet the talent pool criteria and monitoring the performance development of the corporate talent pool to ensure that each key position within the corporation has a successor plan that meets the required criteria
Enhance the company’s image to candidates and external service providers, ensuring that it is represented accurately and appropriately to all candidates. Personally uphold and promote the highest standards of ethical conduct throughout the recruitment process for everyone involved
Analyzing employee performance evaluation and assessment results based on established standards for promotion, rotation/transfer, and demotion for positions below the HoD level (Head Office and between Business Units), to ensure career movement decisions are based on valid and complete data in accordance with existing criteria, policies, and regulations
Coordinating the implementation of the performance management cycle, from the planning stage to evaluation, along with the related form requirements, to ensure that the results serve as a valid and objectively justified basis for determining performance-based rewards

Qualifications

Full-life Cycle Recruiting and Hiring skills
Employer Branding expertise
Experience in crafting effective recruiting strategies, talent acquisition, and talent management
Excellent communication and interpersonal skills
Ability to work effectively in a fast-paced environment
Bachelor’s degree in Human Resources or related field
Experience working in the conservation or hospitality industry is a plus

Alamat Lengkap

Provinsi	DKI Jakarta
Kota	Jakarta Selatan
Map	Google Map

Keuntungan Kerja

Gaji yang stabil dan penghasilan rutin.
Peluang pengembangan karir dan pelatihan.
Lingkungan kerja yang kolaboratif.

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Lamar Sekarang Laporkan

Intruksi Melamar Pekerjaan

Buka link "Lamar Sekarang" di atas
Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

Taman Safari Indonesia (TSI) bukan sekadar sebuah tempat rekreasi. Melainkan, sebuah tempat konservasi satwa sekaligus edukasi bagi seluruh anggota keluarga. Tahun 1986, TSI lahir dari sebuah kepedulian terhadap satwa-satwa yang makin kehilangan habitatnya. Sebelum itu pun, TSI sudah terlibat dalam Operasi Ganesha pada 1982, penggiringan gajah-gajah liar dari perumahan transmigran Air Sugihan, Sumatera Selatan untuk kembali ke habitatnya.

Seiring berjalannya waktu, TSI berkembang dan terus konsisten melakukan perlindungan serta pelestarian satwa yang terancam keberadaannya. Kehadiran TSI I Cisarua-Bogor, TSI II Prigen-Jawa Timur, TSI II Bali Safari & Marine Park, dan Batang Dolphin Center, menunjukkan bahwa TSI Group benar-benar fokus terhadap konservasi satwa. Selain tentunya, menyediakan wahana rekreasi yang menyenangkan bagi tiap anggota keluarga.

Konservasi juga tetap menjadi tema utama pada hotel dan resort di bawah bendera TSI Group, di antaranya; Royal Safari Garden (Bogor), Safari Lodge (Bogor), Mara River Safari Lodge (Bali), dan Baobab Safari Resort (Prigen). Hadir pula Oriental Circus Indonesia, sebagai hiburan menakjubkan bagi keluarga.

Ke depannya, TSI Group akan terus memegang komitmen menjadi tempat konservasi, edukasi, dan rekreasi bertaraf internasional. Komitmen ini didukung penuh oleh sekitar 3 ribu karyawan TSI Group dengan perannya masing-masing.

Info Perusahaan

Industri: Travel/Pariwisata
Ukuran Perusahaan: 501 - 1000 pekerja
Waktu Proses Lamaran: 20 hari
Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja), Bonus
Lokasi: Batang