Cari Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Tangerang Posisi Hr People Development di English First

Gambar English First Posisi HR People Development

Loker diposting 2 tahun yang lalu

Telah dibuka loker dengan sistem full time untuk posisi HR People Development di tempat usaha English First untuk kota/kab Tangerang serta sekitarnya.

Kemampuan yang perusaahan butuhkan adalah Seni/Media/Komunikasi & Hubungan Masyarakat serta orang yang jujur dan disiplin.

Kami memberikan persyaratan yang kita butuhkan adalah min Sarjana (S1). Yang merupakan ketetapan yang PT kami berikan.

Gaji yang perusahaan ini tawarkan cukup bersaing menurut dari pengalaman karyawan. Rata-rata upah yang kami tawarkan adalah UMR/UMP daerah masing-masing. Namun itu semua dapat berubah menurut dari keputusan HRD.

Info Loker

Perusahaan	English First
Posisi	Hr People Development
Tempat	Tangerang
Tingkatan Kerja	Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Kualifikasi	Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Hubungan Masyarakat, Seni/Media/Komunikasi
Gaji Min	Rp. 1.800.000
Gaji Max	Rp. 5.500.000

ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES:

Plan monthly and quarterly Training and Employee activities for employees
Maintain and checking employees monthly KPI
Collect and analyze employees score
Create employee Development Plan Concept
Create competency framework together with HR team
Conduct training needs through surveys, interviews with employees, or consultations with Managers
Design and create training manuals, learning modules (in class/online), and course materials
Maintaining the company standard in every center
Deliver training to employees using a variety of instructional techniques
Work alongside with the managers to conduct training based on the analysis of the employees competencies.
Conduct assessment on employee’s competency for the purpose of employee’s career development
Conduct development programs such as On the Job Training (OJT), and Development Projects based on employee’s needs.
Perform administrative tasks such as monitoring costs, scheduling trainings, setting up systems and equipment, and coordinating enrollment.
Create policies and procedures on Training and Development.
Review trainers and programs effectiveness
Analyze employee’s competency
Monitor training/employee activities to ensure they are relevant and effective.
Evaluate training/employee activities implementation to ensure training effectiveness.
Ensure implementation of Individual Development Plan (IDP) related to training and development.
Conduct follow-up implementation of new training/activities based on training evaluation results.
Make an action plan based on employee’s competency analysis.
Continuous improvement in Learning & Development

CORE COMPETENCIES / KNOWLEDGE & SKILL:

Human Resources Management
Government regulations related to HR
Assessment Skill
Project Management Skill
Instructional Design
Training Need Analysis
Training Delivery Skill
Competency Profiling
Integrity
Customer Centricity
Collaboration
Problem solving ability
Strong drive to the team
Good coordination with the team member
Fast Learner
Drive for Results
Innovation & Change
Communication
Operational Decision Making

QUALIFICATIONS:

Bachelor’s Degree in human resources management, Psychology or equivalent
Minimum 2 years experiences of handling Training and Development
Experience of creating curriculum and modules are preferred

Placement: Head Office – Alam Sutera

Alamat Lengkap

Provinsi	Banten
Kota	Tangerang
Alamat	-
Map	Google Map

Keuntungan Kerja

Mendapat pengalaman kerja
Bonus jika lembur
Diajari terlebih dahulu

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Lamar Sekarang Laporkan

Intruksi Melamar Pekerjaan

Buka link "Lamar Sekarang" di atas
Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

PENGUMUMAN :

English First tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

English First tidak pernah bekerja sama dengan travel agent/biro tertentu dalam proses rekrutmen.

Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.

Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.

Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi English First.

EF English First is an international company dedicated to educational exchange and English education. More than 2 million people have chosen to learn a language with EF. Now is your chance to gain experience with the fastest-growing language school in the world, EF English First.

Info Perusahaan

Industri: Pendidikan
Ukuran Perusahaan: 201 - 500 pekerja
Waktu Proses Lamaran: 2 hari
Tunjangan dan Lain-lain: Bisnis (contoh: Kemeja), BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan THR., Sabtu atau memerlukan shift