Lowongan Kerja Tanjung Morawa Posisi Sales Area Coordinator – Wilayah Mabar, Diski & Tanjung Morawa di PT Garudafood Putra Putri Jaya

Gambar PT Garudafood Putra Putri Jaya Posisi Sales Area Coordinator - Wilayah Mabar, Diski & Tanjung Morawa
  • Loker diposting 2 bulan yang lalu

Segera dibutuhkan. lowongan pekerjaan dengan sistem full time untuk posisi Sales Area Coordinator - Wilayah Mabar, Diski & Tanjung Morawa di tempat usaha PT Garudafood Putra Putri Jaya untuk daerah Tanjung Morawa & Sumatera Utara dan sekitarnya.

Kemampuan yang usaha kami butuhkan adalah Manajemen – Area/Multi-lokasi (Ritel & Produk Konsumen) serta orang yang jujur, amanah, disiplin, dan bertanggung jawab.

Perusahaan kami tidak memiliki persyaratan minimal pendidikan/sertifikasi yang khusus terhadap calon pelamar sehingga anda bisa mencoba melamar ke perusahaan ini dengan memberikan CV atau portofolio anda.

Gaji yang perusahaan ini tawarkan cukup kompetitif menurut dari pengalaman pekerja. Minimum upah yang kami tawarkan adalah Rp 2.000.000 - Rp 8.500.000.

Info Loker

Perusahaan PT Garudafood Putra Putri Jaya
Posisi Sales Area Coordinator - Wilayah Mabar, Diski & Tanjung Morawa
Tempat Tanjung Morawa
Jenis Pekerjaan Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan Manajemen – Area/Multi-lokasi (Ritel & Produk Konsumen)
Gaji Min Rp. 2.000.000
Gaji Max Rp. 8.500.000

Sales Area Coordinator – Wilayah Mabar, Diski & Tanjung Morawa

Major
All Major

City
Mabar, Diski & Tanjung Morawa

Employment Type
PKWTT

Position Level
Supervisor

Year of Experience
1

Education Level
Sarjana

Job Function
Sales Supervisor

  • Pengalaman Minimal 1 Tahun di Sales Supervisor FMCG*
  • Menguasai Microsoft Office : Word dan Excel
  • Skill komunikasi, negosiasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja sama dengan team
  • Memiliki Surat Izin Mengemudi Aktif ( Min SIM C )
  • Memiliki passion dibidang marketing
  • Memiliki kemampuan Leadership yang baik
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Perusahaan

  1. Membuat Kalender kerja harian dalam 1 (satu) bulan yang terkait kegiatan operasional dan pengembangan sales team dengan tujuan mencapai tujuan perusahaan.
  2. Membuat Daily Account Plan (DAP) yaitu membuat rencana penjualan peroutlet / breakdown target  sesuai dengan JKS berdasarkan target dan historical penjualan.
  3. Memastikan Salesman mengisi Plan & Aktual DAP, serta Mengevaluasi dan menganalisa DAP dengan tujuan untuk memonitoring dan mengevaluasi pencapaian harian Sales.
  4. Melakukan kunjungan lapangan Market Visit, Back Check, Cek Outlet Yang Tidak Aktif, Validasi ONC, Menagih AR yang bermasalah.
  5. Melakukan Joint Call dengan cara turun langsung mengikuti aktivitas yang dilakukan Salesman di tempat Salesman melakukan aktivitas kerja.
  6. Mereview, mengevaluasi, dan membuat laporan harian dan mingguan perihal pencapaian sales & productivity dengan tujuan mempersiapkan bahan monitoring dan review mingguan.
  7. Melakukan Coaching & Counseling kepada bawahan secara periodik untuk meningkatkan kinerja karyawan dan membantu menyelesaikan masalah yang sedang dihadapi karyawan.
  8. Menilai kinerja bawahan dengan mengevaluasi dan mengukur produktivitas bawahan untuk dapat memberikan reward dan punishment yang sesuai.
  9. Melakukan Pekerjaan sesuai dengan standar kerja yang sudah ditetapkan dengan tujuan memenuhi ketaatan system dan prosedur.

Alamat Lengkap

Provinsi Sumatera Utara
Kota Tanjung Morawa
Map Google Map

Keuntungan Kerja

  • Peluang untuk membangun pengalaman kerja.
  • Hubungan sosial dan jaringan profesional yang berkembang.
  • Akses ke sumber daya dan fasilitas perusahaan.

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Intruksi Melamar Pekerjaan

  1. Buka link "Lamar Sekarang" di atas
  2. Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
  3. Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
  4. Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
  5. Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

PENGUMUMAN :

  • PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

  • PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.

  • Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.

  • Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.

  • Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

==

GarudaFood is a food and beverage company subordinated of Tudung Group. In addition to GarudaFood, Tudung Group also subordinates in Agribusiness companies operating ini Crude Palm Oil field and Peanuts.

GarudaFood Group had originated from PT Tudung, it was established in Pati, Central Java. The company founder is the deceased Darmo Putro, ex-warrior who had chosen to engage in business sector after the independence of Indonesia. In early of 1987, TPJ started selling its peanut production products using a brand of Kacang Garing Garuda, which was recently known as: Kacang Garuda. Kacang Garuda earned the following awards: Indonesian Customer Satisfaction Award (ICSA) under the category of branded peanut for eight times consecutively (200-2007); Superbrands (2003); Top Brand for Kids (2004); Indonesian Best Brand Award (IBBA, 2004-2007); Top Brand (2007). When national economy suffered from economic crisis, on December 1997, PT GarudaFood Jaya (GFJ) was established, producing Gery-branded biscuit. Gery Saluut earned Indonesian Best Brand Award (IBBA) from MARS and SWA Magazine for a period of 2005-2010 under the category of wafer salut. In 2007-2010 Gery Chocolatos earned IBBA under the category of wafer stick. In 1998 GarudaFood acquired PT Triteguh Manunggal Sejati (TRMS), producer of jelly and launched jelly product using brands of Okky and Keffy. Achievement of Okky jelly has been proven by its successfulness in earning Top Brand for Kids (TBK) Award 2004 under the category of jelly. In addition to TBK, OKKY Jelly also managed to earn IBBA (2005-2010). Okky jelly Drink also earned Top Brand Award 2007-2010 from Marketing Magazine in cooperation with Frontier. In the end of 2002, TRMS launched jelly beverage products with a brand of Okky Jelly Drink and it also constituted a new phase for GarudaFood to deal with beverages business. Seriousness of GarudaFood in focusing on beverages business had also become apparent by the launching of Mountea, fruit-flavored tea beverage. Mountea had even been awarded by IBBA 2007-2010 under the category of tea beverage in cup packaging. GarudaFood also produces Snack with a brand of Leo, for category of Potato chips, banana chips, cassava chips products initiated from the end of 2005. In 2007-2010 Leo earned IBBA award for category of potato chips. In national level, GarudaFood is also positively perceived as one of the admired food and beverage companies. Survey made by Frontier and BusinessWeek Indonesia Magazine in Jakarta and Surabaya in 2006-2010 indicated that GarudaFood was in the third position of Indonesian Most Admired Company (IMAC). GarudaFood also actively performs corporate social responsibility (CSR) under the flag of GarudaFood Sehati. To accelerate the achievement of its vision, in 2011 GarudaFood Group with non-alcohol divion of Suntory Beverage & Food, a company from Japan established a subsidiary PT Garuda Suntory Beverage, focused on the development of the beverage. Now, all potencies supported by 20 thousands knowledge workers have become main asset to GarudaFood in the effort to go forward to meet a success as sustainable enterprise.

Info Perusahaan

  • Industri: Produk Konsumen/Barang konsumen yang bergerak cepat
  • Ukuran Perusahaan: Lebih dari 5000 pekerja
  • Waktu Proses Lamaran: 28 hari
  • Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi Gigi, Tunjangan Pendidikan, Tip, Asuransi kesehatan, Olahraga (contoh: pusat kebugaran), Parkir, Penglihatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Kasual (contoh: Kaos)
  • Lokasi: Bintaro
Loker ini cocok untuk anda yang tinggal di provinsi: Sumatera Utara