Lowongan Kerja Bogor Posisi Hr Manager di PT Daya5 Rekrutmen

Gambar PT Daya5 Rekrutmen Posisi HR Manager
  • Loker diposting 3 bulan yang lalu

Telah dibuka loker dengan sistem full time untuk posisi HR Manager di kantor PT Daya5 Rekrutmen untuk domisili Bogor & Jawa Barat serta sekitarnya.

Skill yang perusaahan butuhkan ialah Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) serta orang yang jujur dan disiplin.

Perusahaan kami tidak memiliki syarat yang khusus terhadap calon pelamar sehingga anda bisa mencoba melamar ke perusahaan ini dengan memberikan CV atau portofolio anda.

Gaji yang perusahaan ini tawarkan cukup kompetitif tergantung dari pengalaman pekerja. Minimum upah yang kami berikan adalah Rp 2.000.000 - Rp 8.500.000.

Info Loker

Perusahaan PT Daya5 Rekrutmen
Posisi Hr Manager
Tempat Bogor
Jenis Pekerjaan Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Gaji Min Rp. 2.000.000
Gaji Max Rp. 8.500.000

As an HR Manager, you will play a pivotal role in overseeing and managing our human resources functions. You will be responsible for handling HR operations, including payroll, recruitment, training, and employee relations. The ideal candidate will have a proven track record in HR management within the Tourism/Theme Parks/Recreation and Leisure industry and be adept at fostering a positive work environment.

Key Responsibilities:

  • Oversee day-to-day HR operations, including payroll processing, employee benefits, and HR policies.
  • Manage the recruitment process, including job postings, candidate screening, and interviewing.
  • Develop and implement training programs to enhance employee skills and compliance.
  • Handle employee relations issues, including conflict resolution and disciplinary actions.
  • Ensure compliance with labor laws and industry regulations.
  • Collaborate with management to support organizational goals and employee development.
  • Maintain and update HR records and documentation.
  • Willing to located and based in Sentul, Bogor. 

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 2-5 years of experience as an HR Generalist, Payroll Specialist, or Training Coordinator within the Tourism/Theme Parks/Recreation and Leisure industry.
  • Strong knowledge of HR best practices, labor laws, and industry regulations.
  • Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills.
  • Ability to handle sensitive information with confidentiality and professionalism.
  • Proficiency in HR software and Microsoft Office Suite

Alamat Lengkap

Provinsi Jawa Barat
Kota Bogor
Map Google Map

Keuntungan Kerja

  • Gaji yang stabil dan penghasilan rutin.
  • Peluang pengembangan karir dan pelatihan.
  • Lingkungan kerja yang kolaboratif.

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Intruksi Melamar Pekerjaan

  1. Buka link "Lamar Sekarang" di atas
  2. Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
  3. Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
  4. Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
  5. Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

Dayalima Recruitment is a premium recruitment company that serve various industry. we helps organizations conduct recruitment process to get the right talent in terms of technical competence, behavior, motivation, and potential so that it can work effectively and innovatively lead to the achievement of the expected performance of the organization.

DayaLima Recruitmentutilizing technology support to ensure that the sources of talent on the move can be monitored and always having updates. In addition to the use of technology will ensure the effective and efficient work.

Info Perusahaan

  • Industri: Manajemen/Konsulting HR
  • Ukuran Perusahaan: 1- 50 pekerja
  • Waktu Proses Lamaran: 22 hari
  • Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)
Loker ini cocok untuk anda yang tinggal di provinsi: Jawa Barat