Lowongan Kerja Jakarta Raya Posisi Frontend Developer Chapter Lead / Tech Lead di PT Astra International – Toyota Sales Operation (Auto2000)
Loker diposting 6 bulan yang lalu
Telah rilis lapangan pekerjaan dengan sistem full time untuk posisi Frontend Developer Chapter Lead / Tech Lead di perusahaan PT Astra International - Toyota Sales Operation (Auto2000) untuk kota/kab Jakarta Raya atau sekitarnya.
Pengalaman yang perusahaan kami butuhkan ialah Developer/Programmer (Teknologi Informasi & Komunikasi) serta orang yang mampu mengemban pekerjaan dengan baik.
PT ini tidak memiliki syarat yang tersendiri terhadap calon pelamar sehingga anda dapat mencoba melamar ke perusahaan ini dengan memberikan CV atau portofolio anda.
Gaji yang perusahaan kami tawarkan cukup kompetitif tergantung dari skill pekerja. Rata-rata upah yang kami berikan adalah Rp 2.000.000 - Rp 8.500.000.
Merancang dan merancang solusi frontend yang memenuhi persyaratan produk, kebutuhan skalabilitas, dan sasaran kinerja.
Menetapkan dan menegakkan standar pengodean, praktik terbaik, dan prinsip arsitektur untuk pengembangan frontend.
Mengevaluasi dan memilih teknologi, kerangka kerja, dan pustaka frontend yang sesuai untuk digunakan dalam proyek.
Kepemimpinan Teknis:
Memberikan kepemimpinan dan bimbingan teknis kepada pengembang frontend.
Membimbing anggota tim, membantu mereka mengembangkan keterampilan dan keahlian teknis mereka.
Melakukan tinjauan kode, memastikan kepatuhan terhadap pedoman dan standar arsitektur.
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk mendorong keputusan dan solusi teknis.
Pengembangan Frontend:
Memimpin pengembangan fitur dan komponen frontend yang kompleks.
Menulis kode frontend berkualitas tinggi, dapat dipelihara, dan efisien.
Mengoptimalkan kinerja frontend dan pengalaman pengguna.
Memecahkan masalah dan men-debug masalah dan bug frontend.
Tooling dan Infrastruktur:
Menyiapkan dan memelihara perkakas pengembangan frontend, membangun jalur pipa, dan infrastruktur.
Menerapkan dan mengotomatiskan proses pengujian, penerapan, dan pemantauan frontend.
Mengevaluasi dan merekomendasikan perkakas dan teknologi untuk meningkatkan alur kerja dan produktivitas pengembangan frontend.
Dokumentasi dan Knowledge Sharing:
Mendokumentasikan desain, keputusan, dan pola arsitektur.
Membuat dan memelihara dokumentasi teknis untuk sistem dan komponen frontend.
Melakukan sesi berbagi pengetahuan dan lokakarya untuk mentransfer keahlian kepada anggota tim lainnya.
Optimalisasi Kinerja:
Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan kinerja dalam aplikasi frontend.
Mengoptimalkan kode, aset, dan sumber daya frontend untuk meningkatkan waktu pemuatan halaman dan kinerja rendering.
Menerapkan strategi caching, lazy loading, dan teknik pengoptimalan lainnya.
Riset dan Inovasi:
Tetap terinformasi tentang teknologi frontend yang sedang berkembang, tren, dan perkembangan industri.
Melakukan riset dan eksperimen untuk mengeksplorasi teknologi, kerangka kerja, dan alat frontend baru.
Menguji coba dan mengevaluasi teknologi frontend baru untuk menilai kelayakan dan potensi manfaatnya.
Peningkatan Berkelanjutan:
Mengevaluasi dan meningkatkan proses pengembangan frontend, alur kerja, dan metodologi secara terus-menerus.
Mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dan menerapkan inisiatif untuk meningkatkan kualitas, efisiensi, dan inovasi frontend.
Gelar Sarjana dari jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Komputer/Manajemen Informatika atau bidang terkait dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00.
9+ tahun pengalaman dalam OO JavaScript dan kerangka kerja Front-end khususnya.
Berpengalaman dalam mengembangkan aplikasi menggunakan Javascript, ReactJS, VueJS, NodeJS, HTML5 CSS3/CSS4 dan teknologi UI lainnya.
Berpengalaman dalam membangun aplikasi PWA yang kaya.
Memahami dan berpengalaman dengan pemrosesan asinkron, penyegaran halaman parsial, traversal DOM, dan manipulasi.
Berpengalaman dengan konstruksi, dokumentasi, dan arsitektur REST API, termasuk bahasa deskripsi API seperti Swagger.
Berpengalaman dalam penguraian dan manipulasi XML dan JSON.
Pemahaman mendalam tentang pola JavaScript dan tantangan yang terlibat dalam menciptakan aplikasi JavaScript yang dapat dipelihara.
Berpengalaman mengembangkan UI multi-saluran, responsif seluler, dan adaptif seluler.
Berpengalaman dengan alat Front-end untuk pengujian dan otomatisasi, seperti Gulp, Mocha, Karma, Chai, dan selenium.
Berpengalaman membangun sistem dan situs berkinerja tinggi berskala besar.
Memiliki pandangan yang baik untuk detail UI yang subtle.
Berpengalaman bekerja dalam pengembangan yang digerakkan oleh pengujian yang gesit dengan integrasi berkelanjutan.
Keterampilan komunikasi yang sangat baik
Desain Arsitektur:
Merancang dan merancang solusi frontend yang memenuhi persyaratan produk, kebutuhan skalabilitas, dan sasaran kinerja.
Menetapkan dan menegakkan standar pengodean, praktik terbaik, dan prinsip arsitektur untuk pengembangan frontend.
Mengevaluasi dan memilih teknologi, kerangka kerja, dan pustaka frontend yang sesuai untuk digunakan dalam proyek.
Kepemimpinan Teknis:
Memberikan kepemimpinan dan bimbingan teknis kepada pengembang frontend.
Membimbing anggota tim, membantu mereka mengembangkan keterampilan dan keahlian teknis mereka.
Melakukan tinjauan kode, memastikan kepatuhan terhadap pedoman dan standar arsitektur.
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk mendorong keputusan dan solusi teknis.
Pengembangan Frontend:
Memimpin pengembangan fitur dan komponen frontend yang kompleks.
Menulis kode frontend berkualitas tinggi, dapat dipelihara, dan efisien.
Mengoptimalkan kinerja frontend dan pengalaman pengguna.
Memecahkan masalah dan men-debug masalah dan bug frontend.
Tooling dan Infrastruktur:
Menyiapkan dan memelihara perkakas pengembangan frontend, membangun jalur pipa, dan infrastruktur.
Menerapkan dan mengotomatiskan proses pengujian, penerapan, dan pemantauan frontend.
Mengevaluasi dan merekomendasikan perkakas dan teknologi untuk meningkatkan alur kerja dan produktivitas pengembangan frontend.
Dokumentasi dan Knowledge Sharing:
Mendokumentasikan desain, keputusan, dan pola arsitektur.
Membuat dan memelihara dokumentasi teknis untuk sistem dan komponen frontend.
Melakukan sesi berbagi pengetahuan dan lokakarya untuk mentransfer keahlian kepada anggota tim lainnya.
Optimalisasi Kinerja:
Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan kinerja dalam aplikasi frontend.
Mengoptimalkan kode, aset, dan sumber daya frontend untuk meningkatkan waktu pemuatan halaman dan kinerja rendering.
Menerapkan strategi caching, lazy loading, dan teknik pengoptimalan lainnya.
Riset dan Inovasi:
Tetap terinformasi tentang teknologi frontend yang sedang berkembang, tren, dan perkembangan industri.
Melakukan riset dan eksperimen untuk mengeksplorasi teknologi, kerangka kerja, dan alat frontend baru.
Menguji coba dan mengevaluasi teknologi frontend baru untuk menilai kelayakan dan potensi manfaatnya.
Peningkatan Berkelanjutan:
Mengevaluasi dan meningkatkan proses pengembangan frontend, alur kerja, dan metodologi secara terus-menerus.
Mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dan menerapkan inisiatif untuk meningkatkan kualitas, efisiensi, dan inovasi frontend.
Gelar Sarjana dari jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Komputer/Manajemen Informatika atau bidang terkait dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00.
9+ tahun pengalaman dalam OO JavaScript dan kerangka kerja Front-end khususnya.
Berpengalaman dalam mengembangkan aplikasi menggunakan Javascript, ReactJS, VueJS, NodeJS, HTML5 CSS3/CSS4 dan teknologi UI lainnya.
Berpengalaman dalam membangun aplikasi PWA yang kaya.
Memahami dan berpengalaman dengan pemrosesan asinkron, penyegaran halaman parsial, traversal DOM, dan manipulasi.
Berpengalaman dengan konstruksi, dokumentasi, dan arsitektur REST API, termasuk bahasa deskripsi API seperti Swagger.
Berpengalaman dalam penguraian dan manipulasi XML dan JSON.
Pemahaman mendalam tentang pola JavaScript dan tantangan yang terlibat dalam menciptakan aplikasi JavaScript yang dapat dipelihara.
Berpengalaman mengembangkan UI multi-saluran, responsif seluler, dan adaptif seluler.
Berpengalaman dengan alat Front-end untuk pengujian dan otomatisasi, seperti Gulp, Mocha, Karma, Chai, dan selenium.
Berpengalaman membangun sistem dan situs berkinerja tinggi berskala besar.
Memiliki pandangan yang baik untuk detail UI yang subtle.
Berpengalaman bekerja dalam pengembangan yang digerakkan oleh pengujian yang gesit dengan integrasi berkelanjutan.
Hubungan sosial dan jaringan profesional yang berkembang.
Akses ke sumber daya dan fasilitas perusahaan.
Lamar kerja
Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.
Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.
Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.
Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.
Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
Selesai, silahkan tunggu.
Bagikan Loker ini
Deskripsi Perusahaan
PT. Astra International, Tbk – TSO, which is commonly known as AUTO200, was established in 1975. AUTO200 is one of the Biggest Founder Dealer of Toyota in Indonesia. More than 40% of Toyota Vehicles are sold by AUTO200. In its operation, AUTO200 related with PT. Toyota Astra Motor as the sole agent of Toyota in Indonesia. In addition, AUTO200 also play an important role as a part of Astra Value Chain together with financial service (Toyota Astra Finance, ACC), insurance (Garda OTO), rental and used car company (Mobil88).
As one of the best Toyota Dealer in Indonesia, AUTO200 has 110 outlet and cooperate with 840 part shop across Indonesia (except Sulawesi, Maluku, Irian Jaya, Jambi, Riau, Bengkulu, Center Java, and D.I.Y). And AUTO200 has more than 500 employee to achieve our vision. AUTO200 vision: “Become the BEST and MOST reliable Toyota Dealer in Indonesia, through a world class business process” describe the company’s ongoing to improve and challenge our employee to be the part of the best Toyota’s Founder Dealer in Indonesia.
AUTO200 is a network of sales, service, repair, and supply of spare parts of Toyota in Indonesia or called VSPBP (Vehicle, Service and Spare Part, Body and Paint). So it has 3 kind of outlet, V-outlet (selling vehicle only), VSP-outlet (selling vehicle and spare parts, and vehicle service), VSPBP-outlet (selling vehicle and spare parts, vehicle service, repair and painting vehicle’s body).
