Lowongan Kerja Jakarta Pusat Posisi Litigation Manager di Perusahaan Dirahasiakan

Info Loker

Perusahaan	Perusahaan Dirahasiakan
Posisi	Litigation Manager
Tempat	Jakarta Pusat
Tingkatan Kerja	Manajer/Asisten Manajer
Kualifikasi	Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Pelayanan, Pengacara / Asisten Legal
Gaji Min	Rp. 15.000.000
Gaji Max	Rp. 25.000.000

Kualifikasi :

• Sarjana Hukum dan memiliki ijin beracara
• Usia maksimal 40 tahun
• Memiliki pengalaman kerja baik sebagai Inhouse-lawyer/Legal officer dan pernah menangani perkara perdata maupun pidana minimal 3 tahun.
• Lebih disukai yang memiliki sertifikat atau lisensi sebagai Kurator atau yang memiliki pengalaman menangani Bankruptcy sampai ke jalur PKPU Atau Pailit.
• Dapat berkomunikasi dengan baik kepada pihak internal maupun eksternal, berkoordinasi dan bekerjasama dengan tim.
• Berpikir analitis, terampil dalam pemecahan masalah, pemikiran konseptual
• Bekerja dengan cekatan berorientasi pada hasil dan detail.
• Memahami literatur komputer (minimal aplikasi Ms. Office, powerpoint & Email) 

Tugas dan Tanggung jawab

• Menangani dan menyelesaikan permasalahan hukum yang dihadapi perusahaan baik secara perdata maupun pidana.
• Membuat laporan penanganan perkara, legal opini, jawaban somasi, gugatan dan dokumen-dokumen lain yang diperlukan dalam proses hukum.
• Mengajukan upaya-upaya hukum baik perdata maupun pidana yang diperlukan untuk membela hak-hak perusahaan, termasuk membuat dan mendampingi pemeriksaan Laporan di Kepolisian, kejaksaan dan pengadilan.
• Mewakili perusahaan sebagai penasehat hukum (in-house), memberikan saran, pendapat dan advokasi saat terjadinya perkara baik diwilayah kantor pusat maupun cabang perusahaan.
• Memberikan pengetahuan hukum kepada kolega/tim internal tentang tata cara dan peraturan yang terkait dengan proses litigasi sebagai sharing knowledge dan legal-awareness bagi operasional perusahaan dalam menghindari/mencegah terjadinya masalah hukum.
• Mengantisipasi terjadinya perubahan peraturan perundang-undangan yang dapat mempengaruhi keputusan/kebijaksanaan bisnis organisasi perusahaan
• Menganalisa perkara dan alternative solusi berdasarkan peraturan perundang-undangan
• Melakukan koordinasi dengan tim legal internal, divisi terkait serta external lawyer maupun pihak-pihak lain yang terlibat/dilibatkan dalam penanganan perkara
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan instansi pemerintahan seperti kepolisian dan kejaksaan yang terkait dengan perkara litigasi 

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: