Lowongan Kerja Makassar Posisi Hvac Engineering di PT. Rekayasa Tata Udara

Tugas dan Tanggung Jawab

• Menyiapkan gambar kerja dan melakukan pengawasan pekerjaan secara berkala yang sedang berlangsung dan pengecekan terhadap hasil pekerjaan
• Berkoordinasi dengan tim sales dan estimator untuk menterjemahkan hasil perencanaan kepada tim pelaksana lapangan.
• Mereview gambar kerja yang dihasilkan oleh drafter.
• menentukan metoda pelaksanaan sehingga dihasilkan list material dan peralatan untuk dasar pelaksanaan pekerjaan di lapangan
• merencanakan sistem HVAC pada gedung bertingkat
• Mampu bekerja sama dengan Estimator, Sales Engineer, Project Manager, logistik dan tim drafter secara TEAM WORK
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• MAU ditempatkan dilokasi proyek seluruh area Indonesia
• Bersedia bekerja lembur

STANDARD REQUIREMENT

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) Jurusan Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Pendingin dan Teknik lainnya yang relevan.
• Fresh graduate are welcome 
• Mampu mengoperasikan AutoCad, dan Microsoft Office.
• Pemahaman dasar bahasa Inggris
• Terbiasa bekerja menggunakan komputer
• Mempunyai surat izin mengemudi (SIM A / SIM C)

SPESIFIC REQUIREMENT

• Mampu menggunakan Ms. Office terutama EXCEL & WORD (WAJIB dan akan DITEST)
• Mampu menggunakan AUTOCAD (WAJIB dan akan DITEST)
• Mampu menggunakan Daikin Express, Daikin Heatload, Software perencanaan Ducting dan Software HVAC Lainnya (tidak wajib)
• Mampu menghitung volume pekerjaan dan kapasitas pendinginan yang dibutuhkan dilokasi.
• Mau ditempatkan di lokasi Proyek area Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Papua dan seluruh area Indonesia
• Fresh graduate / non experience akan ditraining sesuai keahlian dasar
• Kandidat harus mempunyai smartphone pribadi (merk apa saja)
• Kandidat harus mempunyai laptop pribadi (terinstall autocad, office 2013)

Benefit

• Gaji pokok
• Annual bonus
• THR
• Tunjangan
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan

Prosedur Rekrutmen

1. Konfirmasi by email & phone
2. Interview by Human Capital
3. Psychology Test
4. Technical Test
5. Interview by Project USER
6. Assessment

SEMUA PROSEDUR RECRUITMENT CV AND RESUME MELALUI JOBSTREET – (lamaran yang dikirim ke kantor akan diabaikan)