Lowongan Kerja Makassar Posisi Hrgavm Manager di CV. Helios

About us

Kami salah satu perusahaan otomotif terbesar yang bergerak di bidang jasa perbaikan body kendaraan yang memiliki rekanan bisnis lebih dari 30 perusahaan, dan telah memiliki 2 (dua) cabang di kota makassar. Kami memiliki visi menjadi perusahaan perbaikan body kendaraan terbesar di indonesia dengan world class service, saat ini membutuhkan partner kerja high caliber dan berdedikasi tinggi untuk di tempatkan di salah satu cabang kami di kota makassar

Qualifications & experience

• Keahlian Menguasai bidang otomotif terutama tentang mobil,Memiliki kemampuan management perusahaan bengkel, analis dan problem solving yang baik, mampu mengorganisir karyawan, mampu mengelola asset perusahaan , memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, menguasi microsoft office (Word,excel dan powerpoint), email dan internet.
• Kualifikasi : Memiliki pengalaman menjadi HRGAVM Supervisor min 3 tahun, Usia maksimal 40 thn, Diutamakan memiliki pengetahuan tentang management, Pendidikan minimal SI Management/Psikologi. 

Tasks & responsibilities

1. Membuat perencanaan dan strategi  untuk mencapai target bulanan program HRGAVM 
2. Menyelesaikan semua keluhan dan masukan semua karyawan yang berkaitan dengan pekerjaaan devisi terkait 
3. Sebagai mediator atau penengah antara Management dengan Karyawan 
4. Menyusun dan mensosialisasikan kontrak kerja karyawan helios office 
5. Menyusun dan melakukan evaluasi jobdesk masing -masing department dibantu oleh General manager dan Manager devisi terkait 
6. Memantau  absensi karyawan office dan menghitung gaji bulanan karyawan 
7. Memastikan pembayaran gaji karyawan tepat waktu dan berkoordinasi dengan manager finance 
8. Menyusun dan melakukan evaluasi KPI seluruh karyawan dibantu oleh General Manager dan Manager divisi terkait
9. Memastikan pembayaran KPI ke karyawan tepat waktu dan berkoordinasi dengan manager finance 
10. Mengontrol dan melakukan evaluasi kinerja OB dan Driver
11. Mengelola anggaran department HRGAVM 
12. Memenuhi dan mengurus kebutuhan office setiap bulan 
13. Membuat laporan pertanggung jawaban pembelanjaan ATK dan kebutuhan office dalam bentuk settlement 
14. Mengontrol semua perawatan dan perbaikan asset perusahaan 
15. Menyelesaikan complain karyawan terhadap kenyamanan lingkungan perusahaan 
16. Menghitung dan memastikan pembayaran gaji vendor internal tepat waktu dan berkoordinasi dengan Manager Finance

Benefits

• Bonus KPI, Tunjangan hari raya dan BPJS Ketenagakerjaan