Lowongan Kerja Tangerang Posisi Hrga Manager di PT. Prima Bersama Berkat
- Loker diposting 1 tahun yang lalu
Dibutuhkan!! loker dengan sistem kontrak untuk posisi HRGA Manager di perusahaan PT. Prima Bersama Berkat untuk daerah Tangerang serta sekitarnya.
Skill yang kita inginkan adalah Sumber Daya Manusia/Personalia & Sumber Daya Manusia / HR serta orang yang jujur dan bertanggung jawab.
Adapun persyaratan minimal pendidikan/sertifikasi yang perusahaan kami inginkan adalah min Sarjana (S1), Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2), & Doktor (S3). Merupakan peraturan yang perusahaan kami berikan.
Upah yang perusahaan ini tawarkan cukup kompetitif menurut dari pengalaman karyawan. Minimum upah yang kami tawarkan adalah Rp 13.000.000 - Rp 20.000.000.
Info Loker
| Perusahaan | PT. Prima Bersama Berkat |
| Posisi | Hrga Manager |
| Tempat | Tangerang |
| Tingkatan Kerja | Manajer/Asisten Manajer |
| Kualifikasi | Diploma Pascasarjana, Doktor (S3), Gelar Professional, Magister (S2), Sarjana (S1) |
| Jenis Pekerjaan | Kontrak |
| Spesialisasi Dibutuhkan | Sumber Daya Manusia / HR, Sumber Daya Manusia/Personalia |
| Gaji Min | Rp. 13.000.000 |
| Gaji Max | Rp. 20.000.000 |
Saat ini kami sedang mencari HRGA Manager untuk sebuah perusahaan Boots yang telah berdiri sejak tahun 1990, dan menjadi salah satu merek lokal terkemuka di Indonesia. spesialisasinya dalam memproduksi sepatu kulit berkualitas.
Lokasi: Jl. Farmasi No.66RT.004/RW.3, Ps. Baru, Kec. Karawaci, Kota Tangerang, Banten 15112
Job Description:
1) Memastikan dan mengevaluasi pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, baik secara kuantitas maupun kualitas, agar sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.
2) Memfasilitasi proses penetapan berbagai sistem dan kebijakan terkait dengan pengelolaan HR-GA untuk diimplementasikan di perusahaan.
3) Memastikan semua karyawan melaksanakan peraturan, kebijakan, dan prosedur yang telah ditetapkan perusahaan.
4) Merancang program pengelolaan kinerja karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam rangka peningkatan produktivitas perusahaan.
5) Mengarahkan, memonitor dan mengontrol aktivitas yang terkait dengan penyelesaian masalah hubungan industrial.
6) Mengarahkan, merencanakan dan mengontrol aktivitas dalam rangka menciptakan kekeluargaan dan suasana kerja yang harmonis dan kondusif.
7) Menjaga hubungan yang harmonis baik dengan internal maupun eksternal perusahaan dan sesuai prinsip-prinsip hukum yang berlaku.
8) Merancang program/upaya-upaya perubahan (struktur, budaya organisasi, regulasi, dan lainnya) dalam lingkungan perusahaan sesuai dengan tujuan dan rencana perusahaan.
9) Merancang pelaksanaan program-program pelatihan dan/atau pengembangan individu pekerja (teknis maupun non-teknis).
10) Melakukan analisis dan evaluasi secara berkala terhadap sistem kompensasi karyawan
11) Mengelola, memelihara & mengontrol seluruh asset dan fasilitas perusahaan termasuk sarana dan prasarana kerja karyawan seperti: kebersihan area kerja, perawatan gedung dan kendaraan operasional.
12) Memastikan seluruh aktivitas kepersonaliaan (seperti: rekrutmen & seleksi, promosi, mutasi, absensi, cuti, lembur, dan lainnya) terlaksana dengan baik.
13) Melaksanakan tugas administrasi yang diperlukan.
Job Kualifikasi:
1) Usia maksimal 35 tahun.
2) Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama.
3) Pendidikan minimum S1, diutamakan dari bidang Human Resources Management/Hukum/Psikologi Industri/relevan.
4) Memiliki orientasi utama pada proses operasional dan bisnis perusahaan
5) Pengetahuan mendalam tentang hukum ketenagakerjaan dan praktik terbaik SDM.
6) Pengetahuan tentang Compensation & Benefit Design, Organization Development, Human Resource Management Function.
7) Memiliki perhatian dan minat yang tinggi terhadap masalah yang terkait dengan orang.
8) Memiliki kemampuan korespondensi dan berkomunikasi berbahasa yang baik
9) Memiliki keterampilan negosiasi, dan presentasi yang baik
10) Memiliki kemampuan memimpin, manajemen tim dan meningkatkan kinerja tim
11) Memiliki kemampuan yang kuat dalam melakukan analisa (logical thinking) dan mampu memecahkan masalah yang ada (problem solving) pada saat bekerja di bawah tekanan.
12) Memiliki orientasi bekerja pada hasil, disiplin, etika dan antusias bekerja yang baik serta tinggi
13) Tegas dalam menentukan sikap, menegakkan peraturan.
14) Mahir mengoperasikan komputer
15) Diutamakan berdomisili di area Karawaci, Kota Tangerang, Banten dan sekitarnya
Benefit:
Salary Range IDR 13 – 20 mil based on performance and skills
BPJS Kesehatan & Tenaga Kerja
THR
Annual Leave
Alamat Lengkap
| Provinsi | Banten |
| Kota | Tangerang |
| Map | Google Map |
Keuntungan Kerja
- Competitive Salary
- BPJS Kesehatan & TK, THR, Annual Leave
- Career Growth
Lamar kerja
Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.
Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.
Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.
Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.
Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Intruksi Melamar Pekerjaan
- Buka link "Lamar Sekarang" di atas
- Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
- Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
- Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
- Selesai, silahkan tunggu.
Deskripsi Perusahaan
BELITE is a brand under PT Prima Bersama Berkat that focused on outsourcing business. We provide the end-to-end service to fulfill your HR needs. We do the RPO, PEO, Payroll Outsourcing, HRO, BPO which comply with the local policies. BELITE will be your HR partner to plan the talent pipeline, costing & budget, and timeline so you as the client can focus on your core business.
Info Perusahaan
- Industri: Manajemen/Konsulting HR
- Lokasi: Jabodetabek
