Lowongan Kerja Jakarta Utara Posisi Organizational Development & Talent Manager di PT Nipsea Paint & Chemicals

Gambar PT Nipsea Paint & Chemicals Posisi Organizational Development & Talent Manager
  • Loker diposting 1 tahun yang lalu

Telah rilis lowongan pekerjaan dengan sistem full time untuk posisi Organizational Development & Talent Manager di tempat usaha PT Nipsea Paint & Chemicals untuk daerah Jakarta Utara atau sekitarnya.

Kemampuan yang perusaahan butuhkan adalah Sumber Daya Manusia/Personalia & Sumber Daya Manusia / HR serta orang yang jujur dan bertanggung jawab.

Perusahaan ini tidak memiliki syarat yang khusus terhadap pelamar sehingga kamu dapat mencoba melamar ke perusahaan kami dengan memberikan CV atau portofolio anda.

Upah yang perusahaan ini tawarkan cukup kompetitif tergantung dari kemampuan karyawan. Minimal upah yang kami tawarkan adalah Rp 1.800.000 - Rp 5.500.000.

Info Loker

Perusahaan PT Nipsea Paint & Chemicals
Posisi Organizational Development & Talent Manager
Tempat Jakarta Utara
Tingkatan Kerja Manajer/Asisten Manajer
Kualifikasi Tidak terspesifikasi
Jenis Pekerjaan Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan Sumber Daya Manusia / HR, Sumber Daya Manusia/Personalia
Gaji Min Rp. 1.800.000
Gaji Max Rp. 5.500.000

Organizational Development & Talent Manager :

Job Specification:

  1. A minimum of 3 – 5 years of working experience.
  2. Preferably Manager with a multinational company.
  3. Knowledge and experience of the best practices on Organization Development, Performance Management, Succession Plan and Development.
  4. Fluent in English
  5. Ability to multi-task and be highly organized
  6. Strong communication and influencing skill
  7. Trustworthy, responsible, conscientious, assertive, independent and committed.

Job Description:

  1. Responsible to Head of HR.
  2. Planning, implementing and monitoring in performance management, succession planning, execution HR Project and development in Nipsea Indonesia.
  3. Research and assist in the development of performance management, training programs that focus on enabling the workforce to achieve improvements with priority organizational concerns.
  4. Develop, initiate and maintain effective programs for workforce retention, promotion and succession planning.
  5. Manage the maintenance and execution of the performance management system, including current job descriptions, competencys, standards of performance and performance evaluation instruments.
  6. Conduct TNA, Matrix Competencies evaluation, presentations and training.
  7. Prepare and create evaluation reports and coordinates feedback sessions with Head of HR.
  8. Generate monthly HR report to Head of HR.
  9. Collaborate with others Department to meet company objective.

Alamat Lengkap

Provinsi DKI Jakarta
Kota Jakarta Utara
Map Google Map

Keuntungan Kerja

  • Mendapat pengalaman kerja
  • Bonus jika lembur
  • Diajari terlebih dahulu

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Intruksi Melamar Pekerjaan

  1. Buka link "Lamar Sekarang" di atas
  2. Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
  3. Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
  4. Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
  5. Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

Kami menghimbau agar Anda berhati-hati saat melamarpekerjaan dengan selalu memastikan iklan lowongan tersebut sesuai dengan profil perusahaannya.Waspadalah jika Anda menemukan hal-hal di bawah ini :PT Nipsea Paint & Chemical tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.PT Nipsea Paint & Chemical tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam prosesrekrutmen.Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atauakomodasi lainnya agar diabaikan.Apabila ada Panggilan wawancara di lokasi yang tidak sesuai dengan iklan yang tertera pada iklan lowongan.Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.==As one of the leading paint and coatings manufacturers in Asia and the world, Nippon Paint has constantly strived to deliver innovative products and services that help protect and beautify our surrounding. Now we are seeking for potential candidates to join us for the following positions:

Info Perusahaan

  • Industri: Bahan Kimia/Pupuk/Pestisida
  • Ukuran Perusahaan: 1001 - 2000 pekerja
  • Waktu Proses Lamaran: 26 hari
  • Tunjangan dan Lain-lain: Tip, Asuransi kesehatan, Pinjaman, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)
Loker ini cocok untuk anda yang tinggal di provinsi: DKI Jakarta