Lowongan Kerja Jakarta Raya Posisi Business Development Manager di PT Tibeka Logistik Indonesia

Info Loker

Perusahaan	PT Tibeka Logistik Indonesia
Posisi	Business Development Manager
Tempat	Jakarta Raya
Tingkatan Kerja	Manajer/Asisten Manajer
Kualifikasi	Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2), Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Pemasaran/Pengembangan Bisnis, Penjualan / Pemasaran
Gaji Min	Rp. 1.800.000
Gaji Max	Rp. 5.500.000

Job Role :

Peran tersebut bertanggung jawab untuk membuat perencanaan strategis bagi tim dalam mencari pelanggan yang memenuhi produk waresix, serta mempertahankan & mengembangkan pelanggan yang sudah ada untuk meningkatkan hasil pertumbuhan mereka.

Job Competencies:

• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Business Development, Account Executive, Manajemen Akun, Penjualan atau bidang terkait.
• Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Lead di bidang terkait,
• Memiliki pengalaman dalam mengelola tim.
• Skill kepemimpinan
• Pengetahuan Logistik
• Kemampuan organisasi
• Keterampilan negosiasi
• Manajemen pelanggan
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah
• Keterampilan komunikasi, interpersonal, dan presentasi
• Perencanaan proyek, pengembangan bisnis dan manajemen
• Sales-driven dan kolaboratif
• Adaptif dan tangguh
• Inisiatif

Job Descriptions:

Pengembangan dan Pengelolaan Tim

• Mengawasi Tim Business Development.
• Mengawasi dan bertanggung jawab atas pekerjaan tim dengan secara teratur memeriksa proses dan hasil kerja dan memberikan bantuan bila diperlukan.
• Membuat laporan berkala yang disampaikan kepada supervisor.
• Membangun dan memelihara tim berkinerja tinggi melalui pengukuran dan pemantauan KPI yang kuat, manajemen kinerja, pembinaan dan pelatihan.
• Menetapkan dan membangun fungsi Business Development perusahaan, termasuk mengembangkan strategi Business Development secara keseluruhan. 
• Membuat rencana aksi bulanan/tahunan, memantau pencapaiannya, dan melakukan analisis.

Pencapaian Target Penghasilan

• Mengelola tim untuk memenuhi pencapaian, performa, dan pengembangan penjualan.
• Mencapai target yang telah ditentukan oleh perusahaan (bulanan, triwulanan, tahunan) dari pelanggan baru maupun yang sudah ada pada industri yang ditargetkan.
• Menjual produk/layanan Waresix pada area bisnis pusat yang berkaitan dengan perusahaan (berdasarkan industrinya).
• Mencapai target penjualan dan pendapatan yang telah ditetapkan.

Akuisisi Pelanggan

• Mencari dan menyaring pelanggan baru dengan mengembangkan jaringan dan secara independen mengidentifikasi dan mengembangkan sumber daya yang relevan untuk penjualan dan perkembangan bisnis.
• Bekerja secara kolaboratif dengan tim Business Development dan Vendor untuk mengembangkan strategi kreatif yang dapat menarik pelanggan.
• Berkolaborasi dengan anggota tim untuk memastikan seluruh pelanggan mendapatkan pengalaman unggul, mulai dari analisis kebutuhan melalui pengantaran sampai tindak lanjut proyek.

Manajemen dan Pengembangan Pelanggan

• Menjaga keseluruhan proses yang berkaitan dengan pengelolaan pelanggan.
• Menangkap peluang produk yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
• Membantu dan mengawasi aktivitas pelanggan selama proses pengiriman.
• Mengatasi keluhan pelanggan.
• Memantau pembayaran dari pelanggan sesuai dengan Terms of Payment (TOP).
• Memastikan seluruh prosedur operasional dibuat berdasarkan regulasi perusahaan untuk menghindari kesalahan dan kerugian.
• Mengembangkan strategi bisnis untuk menjaga dan mengembangkan pelanggan yang sudah ada dengan mengelola dan memantau kinerja mereka.

Manajemen Pesanan dan Data

• Bertindak sebagai kontrol kualitas untuk pembuatan quotation.
• Memantau dashboard/ sistem manajemen pesanan, bukti pengiriman, dan invoice.
• Analisis data pesanan dan mengambil insight.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Transportasi/Logistik
• Ukuran Perusahaan: 51 - 200 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 21 hari
• Tunjangan dan Lain-lain: Tip, Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)