Lowongan Kerja Bekasi Posisi Manager Restaurant di PT Hong Lin Shun Feng International

Info Loker

Perusahaan	PT Hong Lin Shun Feng International
Posisi	Manager Restaurant
Tempat	Bekasi
Tingkatan Kerja	Manajer/Asisten Manajer
Kualifikasi	D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1), Sertifikat Professional
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Hotel/Restoran, Makanan/Minuman/Pelayanan Restoran
Gaji Min	Rp. 1.800.000
Gaji Max	Rp. 5.500.000

Kualifikasi:

• Minimal Pendidikan D3 Semua Jurusan
• Pengalaman Minimal 1 tahun ke atas di posisi manager restaurant / Leader terutama dibidang F&B (diutamakan pengalaman di restaurant sedang dan besar)
• Bersedia bekerja shift
• Memiliki kemampuan tertentu untuk menahan tekanan dan pandai menghadapi berbagai masalah secara proaktif
• Mampu menggunakan bahasa Inggris sederhana, kalau bisa bahasa Mandarin lebih diutamakan.
• Menguasai seluruh administrasi restaurant dapat menggunakan komputer ( Ms.Word , Excel , dan program yang exist) dan dapat mengatur budgeting restaurant.
• Dapat Mengendarai Kendaraan Bermotor dan memiliki SIM C
• Jujur , berjiwa kepemimpinan,mampu mengatur/koordinasi team restaurant,mempunyai kemampuan yang baik dalam pemecahan masalah yang terjadi di restaurant,memiliki komunikasi yang baik dengan internal perusahaan dan eksternal perusahaan (pelanggan,supplier,vendor,dan lain-lain)dan good service excellent.

Deskrispi Pekerjaan:

• kelola operasi harian restaurant untuk memastikan restoran beroperasi dalam keadaan tertib dan stabil;
• Gunakan sumber daya secara wajar, perkirakan dan kendalikan biaya . lakukan pekerjaan dengan baik dalam estimasi restaurant, untuk mencapai penggunaan sumber daya yang wajar dan kendalikan biaya restaurant;
• Periksa keamanan bahan produk restaurant untuk memastikan tidak ada stok yang habis: periksa apakah bahan di restaurant sudah lengkap, pastikan bahan baku yang diperlukan untuk produk sudah lengkap, pastikan bahan baku cukup untuk produksi produk, dan memastikan stok berkelanjutan;
• Bertanggung jawab atas rekrutmen personel dan alokasi kerja yang wajar: bertanggung jawab atas rekrutmen personel di restaurant dan alokasi stasiun kerja, untuk mencapai alokasi personel yang wajar;
• Bertanggung jawab atas penilaian karyawan, mengetahui kelebihan dan kekurangannya: melakukan penilaian karyawan secara real-time, dan memahami kelebihan dan kekurangan karyawan;
• Bertanggung jawab atas pelatihan karyawan untuk meningkatkan antusiasme mereka: bertanggung jawab atas pelatihan dan promosi karyawan restaurant untuk meningkatkan antusiasme mereka;
• Bertanggung jawab atas situasi kebersihan: melakukan pekerjaan dengan baik dalam kebersihan harian dan pembersihan restaurant;
• Menerima pemeriksaan dan penilaian dari departemen terkait: menerima pemeriksaan dan penilaian dari pemerintah dan departemen terkait.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Makanan & Minuman/Katering/Restoran
• Lokasi: Bekasi Barat