Lowongan Kerja Bandung Posisi Hrga Manager di PT. Polyfilatex

Info Loker

Perusahaan	PT. Polyfilatex
Posisi	Hrga Manager
Tempat	Bandung
Tingkatan Kerja	Manajer/Asisten Manajer
Kualifikasi	Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Sumber Daya Manusia / HR, Sumber Daya Manusia/Personalia
Gaji Min	Rp. 1.800.000
Gaji Max	Rp. 5.500.000

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai HRD minimal 5 tahun, dan 3 tahun didalamnya sebagai Manager.  
• Memiliki kemampuan merancang dan membuat Job Description dan Standar Operating Procedure (SOP) khususnya untuk HRGA Dept. maupun mengkompilasi Job Description Dept. lainnya.
• Memiliki kemampuan merancang Training Need Analysis sesuai kebutuhan per Departemen dan melaksanakannya sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
• Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam menangani segala persoalan yang berkaitan dengan Industrial Relation, baik ditingkat bipartite, tripartit maupun pengadilan hubungan industrial (diutamakan).
• Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam menangani segala hal terkait General Affairs (GA) secara menyeluruh.
• Memiliki leadership, interpersonal skill yang baik dan visioner.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun secara tim serta mampu bekerja dibawah tekanan dan target kerja.
• Memiliki pengetahuan yang memadai dan terkini, tentang perijinan dan peraturan ketenagakerjaan.

 Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab memastikan kegiatan rutinitas HRGA terlaksana dengan baik dan mencapai target kerja yang ditetapkan Pimpinan.
• Bertanggungjawab memastikan pelaksanaan Manpower Request sampai dengan disetujui dan melakukan job posting sesuai kualifikasi dan kebutuhan Perusahaan.
• Bertanggungjawab dalam keseluruhan proses recruitment (screening, selection, interview, on boarding), bank data kandidat, monitoring kontrak kerja karyawan, penanganan persoalan hubungan industrial (industrial relation).
• Bertanggungjawab memastikan penyusunan dan monitoring pelaksanaan Training Need Analysis (TNA) serta rencana pelatihan dan pengembangan (Silabus), mempresentasikan pada pimpinan Department dan BOD, mencari vendor training jika bersifat eksternal training dan atau secara mandiri membuat training jika sifatnya internal training sesuai kebutuhan.
• Bertanggungjawab melakukan coaching dan mentoring kepada karyawan yang melakukan undisipliner dan/atau melanggar ketentuan-ketentuan dalam Perusahaan maupun karyawan yang mengalami penurunan kinerja.
• Bertanggungjawab memastikan budaya kerja, sikap karyawan sesuai dengan Peraturan Perusahaan (PP) dan prosedur yang berlaku di Perusahaan.
• Bertanggung jawab membuat kualifikasi, job description, output/ hasil kerja dari kandidat yang akan direkrut.
• Bertanggung jawab membina dan mengarahkan staff dibawahnya, termasuk memberikan motivasi dan semangat kerja seluruh tim HRGA.
• Bertanggung jawab menyusun, melaksanakan dan mereview seluruh SOP yang ada di HRGA serta merancang jika diperlukan adanya perubahan untuk perbaikan.
• Bertanggung jawab memastikan seluruh lingkup kerja General Affairs (GA) terlaksana dengan baik dan optimal. 

Tambahan :

• Bersedia ditempatkan di Bandung

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Retail/Merchandise
• Ukuran Perusahaan: 501 - 1000 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 14 hari
• Tunjangan dan Lain-lain: Waktu regular, Senin - Jumat, Kasual (contoh: Kaos), -